FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE MULTI ACCUEIL LA FARANDOLE - Mairie de DRAVEIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Publication

29 juillet 2026

Date limite

27 septembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance de la commune au sein de la Direction de l’Enfance Auprès des enfants : • Prendre en charge l’enfant : favoriser son bien-être, son développement physiologique et affectif • Assurer tous les soins d’hygiène nécessaires • Suivre et appliquer les protocoles de santé • Accompagner l’enfant dans la progression de son autonomie • Organiser et encadrer les situations d’activités d’éveil des enfants en respectant le projet d’établissement • Travail en équipe autour du projet pédagogique • Participer à la vie de la structure : réunions d’équipe, transmettre les informations, travailler en équipe, accueillir et former les stagiaires… En lien avec les familles • Etablir un dialogue et une relation de confiance avec les parents : écouter, rassurer, transmettre • Effectuer les transmissions quotidiennes • Assurer l’aide à la parentalité

Compétences attendues

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance de la commune au sein de la Direction de l’EnfanceAuprès des enfants :• Prendre en charge l’enfant : favoriser son bien-être, son développement physiologique et affectif• Assurer tous les soins d’hygiène nécessaires• Suivre et appliquer les protocoles de santé• Accompagner l’enfant dans la progression de son autonomie• Organiser et encadrer les situations d’activités d’éveil des enfants en respectant le projet d’établissement• Travail en équipe autour du projet pédagogique• Participer à la vie de la structure : réunions d’équipe, transmettre les informations, travailler en équipe, accueillir et former les stagiaires…En lien avec les familles• Etablir un dialogue et une relation de confiance avec les parents : écouter, rassurer, transmettre• Effectuer les transmissions quotidiennes• Assurer l’aide à la parentalité

Profil attendu

- Diplôme d’Auxiliaire de puériculture - Sens du service public - Obligation de réserve et de discrétion - Aptitudes à la communication - Patience, maitrise de soi - Disponibilité et adaptabilité - Rigueur et conscience professionnelle - Aptitude du travail en équipe Conditions du poste : Horaires variables suivant planning. En cas de nécessité de service, les horaires de travail peuvent être modifiés.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire 3, avenue de Villiers 91210 DRAVEIL Courriel: [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture en multi-accueil remplit une fonction essentielle pour la petite enfance : contribuer au bien-être, à l'hygiène et au développement global de jeunes enfants dans un cadre institutionnel. Au quotidien, le poste mobilise des gestes de soin (change, repas, hygiène), l'organisation d'activités d'éveil et l'établissement d'une relation de confiance avec les familles. C'est un rôle de soutien aux responsables pédagogiques, ancré dans le travail d'équipe et l'application rigoureuse de protocoles de santé.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement se fait en FPT (fonction publique territoriale), catégorie B, et accepte tant les titulaires que les contractuels. Le diplôme d'auxiliaire de puériculture demeure obligatoire. La catégorie B offre des perspectives d'évolution limitées mais stables ; une mobilité interne vers des postes de responsable de structure ou des formations complémentaires (CAP petite enfance, BP) reste envisageable après quelques années.

Conseils pour candidater

Valoriser tout encadrement de groupe ou expérience auprès d'enfants en bas âge, même en secteur privé : la mairie cherche à évaluer l'adaptabilité et la maturité face aux situations imprévisibles.
Souligner l'expérience de transmission avec les familles et la maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité ; c'est un critère clé d'évaluation chez les communes.
Préparer des exemples concrets de gestion émotionnelle (patience, contrôle de soi) : l'entretien portera quasi-certainement sur ces soft skills essentiels à la petite enfance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260729001452Fonction publique territoriale