Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
29 juillet 2026
Date limite
27 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Participer à la coordination des activités techniques des travaux d’entretien d’espaces verts du secteur géographique dont il a la charge : organiser, répartir ; participer, contrôler et rendre compte.
Participer à la mise en œuvre d’une politique paysagère prospective et qualitative des espaces verts dans le respect d’une gestion durable, économique et écologique.
Activités principales :
Seconder (et remplacer en cas d’absence) le responsable dans le pilotage et le management du secteur au quotidien.
Effectuer dans le cadre d’une gestion différenciée et du respect des règles d’hygiène et sécurité, les travaux d’entretien courant des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, travail du sol, désherbage, ramassage des feuilles, détritus et déjections canines, élagage et abattage simples
Utiliser et entretenir (hors mécanique) le matériel horticole et agricole.
Réaliser le fleurissement des massifs et jardinières de plantes saisonnières et vivaces (préparation de terrain, plantation d’après plan, réalisation de structures décoratives, entretien, arrosage, amendement)
Participer au pilotage, management et à l’encadrement d’une dizaine d’agents (absences, retards, discipline, évaluation annuelle…)
Planifier, veiller à la bonne exécution et contrôler les travaux exécutés par ses agents dans le respect des règles d’hygiène et sécurité lors du remplacement du responsable de secteur
Informer et former ses agents grâce au travail sur le terrain.
Activités secondaires :
Réaliser des travaux de rénovation ou de création d’espaces verts :
• Plantation d’arbres, arbustes, vivaces.
• Engazonnement : préparation de terrain, nivellement, et semis.
• Maçonnerie paysagère, terrassements, nivellement.
Participer au renfort des autres équipes du service (autres secteurs géographiques, équipe de propreté, à la serre, pour des décorations florales, à l’entretien des plantes vertes, en animations pédagogiques, en arrosage manuel et automatique…)
• Participer à la mise en place de décorations végétales (décors de Noël, décors thématiques, compositions et plantes vertes pour manifestations municipales…)
Participer à des évènements festifs organisés par la Commune
Compétences attendues
Participer à la coordination des activités techniques des travaux d’entretien d’espaces verts du secteur géographique dont il a la charge : organiser, répartir ; participer, contrôler et rendre compte.Participer à la mise en œuvre d’une politique paysagère prospective et qualitative des espaces verts dans le respect d’une gestion durable, économique et écologique.Activités principales : Seconder (et remplacer en cas d’absence) le responsable dans le pilotage et le management du secteur au quotidien. Effectuer dans le cadre d’une gestion différenciée et du respect des règles d’hygiène et sécurité, les travaux d’entretien courant des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, travail du sol, désherbage, ramassage des feuilles, détritus et déjections canines, élagage et abattage simplesUtiliser et entretenir (hors mécanique) le matériel horticole et agricole.Réaliser le fleurissement des massifs et jardinières de plantes saisonnières et vivaces (préparation de terrain, plantation d’après plan, réalisation de structures décoratives, entretien, arrosage, amendement)Participer au pilotage, management et à l’encadrement d’une dizaine d’agents (absences, retards, discipline, évaluation annuelle…)Planifier, veiller à la bonne exécution et contrôler les travaux exécutés par ses agents dans le respect des règles d’hygiène et sécurité lors du remplacement du responsable de secteurInformer et former ses agents grâce au travail sur le terrain. Activités secondaires :Réaliser des travaux de rénovation ou de création d’espaces verts :• Plantation d’arbres, arbustes, vivaces.• Engazonnement : préparation de terrain, nivellement, et semis.• Maçonnerie paysagère, terrassements, nivellement.Participer au renfort des autres équipes du service (autres secteurs géographiques, équipe de propreté, à la serre, pour des décorations florales, à l’entretien des plantes vertes, en animations pédagogiques, en arrosage manuel et automatique…) • Participer à la mise en place de décorations végétales (décors de Noël, décors thématiques, compositions et plantes vertes pour manifestations municipales…)Participer à des évènements festifs organisés par la Commune
Profil attendu
. Compétences requises :
Capacité à encadrer, manager et former ses agents
Connaissance des techniques en espaces verts
Connaissance et reconnaissance des végétaux d’ornement et indigènes
Connaître le fonctionnement du petit matériel et outillage
Savoir travailler en équipe et rendre compte de son travail
Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées au secteur d’activités
Capacité à mobiliser les ressources
B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
Sens de l’organisation, des responsabilités et du travail en équipe,
Respect des consignes et orientations données par la hiérarchie
Dynamisme, rigueur, efficacité et autonomie dans l'exécution du travail
Relationnel aisé avec les différents acteurs et partenaires du secteur
Sens du service public
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail :
[email protected] ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Ce poste de chef d'équipe adjoint rassemble deux dimensions complémentaires : une responsabilité de management direct d'une équipe terrain et une expertise technique en espaces verts. Le titulaire seconde le chef de secteur dans la coordination des travaux d'entretien (tontes, tailles, plantations) tout en contribuant à une gestion écologique et paysagère de ces espaces. Au quotidien, il s'agit d'organiser les activités, de superviser le respect des normes de sécurité et de qualité, et de maintenir la connaissance des techniques horticoles spécifiques à chaque saison.
Le recrutement dans ce cadre
Cette offre en FPT, catégorie C, accueille aussi bien des titulaires que des contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. Catégorie C signifie un profil d'agent de maîtrise avec responsabilités d'encadrement, sans exigence de diplôme spécifique mais avec valorisation de l'expérience. L'évolution passe généralement par des formations continues en gestion environnementale ou par progression interne vers des postes de chef de secteur.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre expérience d'encadrement ou de coordination : mentionnez concrètement combien de personnes vous avez supervisées, les résultats obtenus (délais, qualité, sécurité). Une expérience terrain dans les travaux publics, l'environnement ou l'agriculture valorise aussi ce savoir-faire collectif.
- Constituez un dossier documentant vos connaissances botaniques et techniques : listez les végétaux maîtrisés, les équipements manipulés, les certifications éventuelles (CACES, habilitations électriques ou chimiques). Cela rassure sur l'expertise requise.
- Démontrez votre sensibilité aux enjeux écologiques actuels : gestion différenciée, réduction des intrants, biodiversité. Les communes insistent de plus en plus sur cette dimension.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O092260729000512Fonction publique territoriale