Travailleur social au service mineurs non accompagnés (h/f) - Conseil départemental de l'Essonne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
29 juillet 2026
Date limite
27 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).
En tant que travailleur social au service mineurs non accompagnés, vous aurez comme missions :
Accueillir et évaluer les MNA se présentant spontanément au service quotidiennement
Etre garant du placement du mineur tout au long de sa minorité
Accompagner le mineur vers des structures adaptées à ses besoins et s'assurer que tout est mis en place pour l'insertion et l'évolution de sa situation sur un portefeuille de 50 situations
Développer du partenariat dans la santé, scolarité, insertion afin de garantir l'évolution des situations
Etre force de proposition d'évolution de l'accompagnement des mineurs
Compétences attendues
La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).En tant que travailleur social au service mineurs non accompagnés, vous aurez comme missions :Accueillir et évaluer les MNA se présentant spontanément au service quotidiennementEtre garant du placement du mineur tout au long de sa minoritéAccompagner le mineur vers des structures adaptées à ses besoins et s'assurer que tout est mis en place pour l'insertion et l'évolution de sa situation sur un portefeuille de 50 situationsDévelopper du partenariat dans la santé, scolarité, insertion afin de garantir l'évolution des situationsEtre force de proposition d'évolution de l'accompagnement des mineurs
Profil attendu
Votre profil:
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé
Informations complémentaires :
nombreux déplacements
permanence d'urgence a organiser hebdomadairement
permis B obligatoire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social en charge des mineurs non accompagnés (MNA) intervient au cœur d'une mission critique du département : assurer la protection et l'intégration de jeunes migrants ou en rupture de famille dans un cadre légal strict. Le quotidien combine accueil immédiat, évaluation de la situation et maintien du suivi jusqu'à la majorité du jeune. Ce rôle articule urgence sociale, travail administratif, accompagnement personnalisé et coordination avec les structures d'hébergement et partenaires spécialisés.
Le recrutement dans ce cadre
Le Conseil départemental recrute en catégorie A, ouvrant la fonction aux titulaires du concours comme aux contractuels. Ce cadre d'emploi permet une progression professionnelle au sein de la FPT. L'accès sans concours (par contrat) rend l'accès moins compétitif, mais la stabilisation en titre reste possible pour les contractuels performants après une période probatoire.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur votre expérience en protection de l'enfance ou mineurs vulnérables** : stages, postes antérieurs en services sociaux, MNA ou ASE. Les jurys valorisent la connaissance du terrain et de ses enjeux spécifiques.
- **Démontrez votre capacité à gérer l'urgence et le stress** : activités ou expériences témoignant de réactivité en situations complexes. Ce poste suppose permanences de crise et situations imprévisibles.
- **Préparez des exemples concrets de votre mobilité et du travail en réseau** : le permis B est obligatoire, mais valorisez aussi votre aptitude à coordonner acteurs multiples (hébergement, santé, justice) autour d'un mineur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O091260729000418Fonction publique territoriale