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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Adjoint administratif TPROX SAINT-DENIS

Direction des services judiciaires - CA PARIS (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA PARIS

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Oui
Publication
28 juillet 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. Activités principales 1- Direction/ Administration / Gestion : 1-1 Secrétariat : Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement- Organiser la documentation- Diffuser et afficher l’information- Dactylographie et mettre en page les documents- Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord- 1-2- Accueil : Orienter les usagers vers le service ou l’interlocuteur compétent- Donner des renseignements d’ordre général- Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels. 1-3 Classement et archivage : Organiser et suivre le plan de classement du service- Archiver les documents et les dossiers. 2- Droit/ Procédure 2-1 Enregistrement des procédures : Réceptionner les pièces de procédure- Enregistrer dans les applicatifs métiers- Mettre le dossier à la disposition des avocats- Gérer la communication électronique du dossier- Transmettre les dossiers aux services compétents. 2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours 2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences : Etablir les avis, les convocations …- Préparer la notification des décisions- Classer les pièces au dossier. 2-4 Gestion des originaux et copies : - Classer les originaux au rang des minutes- Apposer les mentions nécessaires sur les minutes- Préparer la délivrance des copies. 3- Logistique/Fonctionnement : Accueil, information et renseignement Votre hiérarchie Les adjoints administratifs sont placés sous l’autorité du directeur des services de greffe, chef de service Vos interlocuteurs métiers Les magistrats et les fonctionnaires et contractuels des différents services, les partenaires institutionnels, les auxiliaires de justice et les justiciables.

Compétences attendues

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.Activités principales1- Direction/ Administration / Gestion :1-1 Secrétariat : Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement- Organiser la documentation- Diffuser et afficher l’information- Dactylographie et mettre en page les documents- Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord-1-2- Accueil : Orienter les usagers vers le service ou l’interlocuteur compétent- Donner des renseignements d’ordre général- Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels. 1-3 Classement et archivage : Organiser et suivre le plan de classement du service- Archiver les documents et les dossiers.                                                                                   2- Droit/ Procédure2-1 Enregistrement des procédures : Réceptionner les pièces de procédure- Enregistrer dans les applicatifs métiers- Mettre le dossier à la disposition des avocats- Gérer la communication électronique du dossier- Transmettre les dossiers aux services compétents.2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences : Etablir les avis, les convocations …- Préparer la notification des décisions- Classer les pièces au dossier.2-4 Gestion des originaux et copies : - Classer les originaux au rang des minutes- Apposer les mentions nécessaires sur les minutes- Préparer la délivrance des copies.3- Logistique/Fonctionnement : Accueil, information et renseignementVotre hiérarchieLes adjoints administratifs sont placés sous l’autorité du directeur des services de greffe, chef de serviceVos interlocuteurs métiersLes magistrats et les fonctionnaires et contractuels des différents services, les partenaires institutionnels, les auxiliaires de justice et les justiciables.

Profil attendu

Connaissances Organisation judiciaire et administrative Circuits administratifs Outils bureautiques Applicatifs métiers Savoir-faire Alimenter les tableaux de bord Maîtriser les techniques d’accueil physique, téléphonique Donner une information juridique ou procédurale Maîtriser les techniques de classement ou d’archivage Maîtriser les nouvelles technologies Savoir-être Avoir le sens de l’organisation, du travail en équipe Faire preuve de polyvalence Avoir le sens des relations humaines Faire preuve de discrétion

Informations complémentaires

1 pv uniquement pour titulaires Groupe RIFSEEP 2 Organisation de travail : Ce poste est éligible à la prime de fidélisation territoriale des agents affectés en Seine Saint Denis. Accessibilité en transport / Parking : Métro/Tram/Bus

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Cet adjoint administratif occupe un rôle clé dans le fonctionnement quotidien des services judiciaires parisiens. Il assure l'instruction et la délivrance des titres, missions critiques qui nécessitent maîtrise des procédures et rigueur dans le traitement des dossiers. Au quotidien, le titulaire gère l'enregistrement du courrier, le classement des documents, l'accueil des usagers et l'alimentation des systèmes statistiques—des tâches transversales qui garantissent la continuité administrative et la qualité du service rendu aux justiciables.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie C est ouvert à la fois aux candidats souhaitant titulariser (concours ou voie contractuelle) et aux contractuels déjà en place. La catégorie C offre des perspectives d'évolution modérées : progression salariale régulière et possibilité de formation professionnelle continue, mais des passerelles vers des postes de catégorie B restent limitées sans formation complémentaire. Le versant FPE (État) garantit une stabilité d'emploi appréciable et des droits sociaux solides.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience d'archivage, classement documentaire ou gestion administrative : ces compétences techniques sont directement évaluées et font la différence. Détailler les outils informatiques maîtrisés (bases de données, applicatifs métiers si possible).
  • Démontrer une capacité à gérer des situations d'accueil en environnement public : calme face à l'urgence, discrétion et capacité à orienter clairement les usagers sont essentielles dans un contexte judiciaire.
  • Structurer la lettre de motivation autour de l'organisation et la polyvalence : insister sur la capacité à jongler entre plusieurs tâches et à s'adapter à un service judiciaire aux règles strictes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2366218Fonction publique d'État

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