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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

PREF69 - Chargé(e) de la défense contentieuse orale et écrite

Préfecture du Rhône (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Rhône

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Oui
Publication
28 juillet 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales 1) Plaidoiries devant les juridictions administratives: représentation physique du préfet devant le tribunal administratif et la cour administrative de Lyon pour les procédures d'urgence en matière de droit des étrangers. 2) Rédaction de mémoires contentieux : réponses écrites aux requêtes introductives d'instance déposées devant les juridictions administratives contre les décisions du préfet en matière de refus de séjour (1ère instance ou appel); réponse aux requêtes en référé déposées devant les juridictions administratives (séjour, éloignement, asile); préparation des appels formés par le préfet dans le cadre du contentieux du séjour ou de l'éloignement; préparation des pourvois en appel ou en cassation devant le Conseil d’État dans le cadre de procédures de référé; analyse de certains points de droit dans le domaine du droit des étrangers 3) Participation aux missions transverses du Bureau : à titre exceptionnel en tant que de besoin, présence de 8h15 ou jusqu’à 17h45 pour participer à la gestion des stocks de titres vierges de la DMI et à la comptabilité matière. 4) Proposition et rédaction de décisions en matière de droit au séjour des étrangers. Dans le cadre de votre activité, la connaissance des démarches qualité engagées, et plus particulièrement du référentiel QualiATE, est nécessaire Votre environnement professionnel Activité du service : La direction des migrations et de l’intégration compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme, pour 150 agents. La DMI est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d’asile et hébergement, procédures d’éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône. En co-pilotage avec le SGAR et la DRDJSCS, la DMI est également en charge de l’animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques d’asile, de lutte contre l’immigration irrégulière et d’intégration en Auvergne-Rhône-Alpes. Composition et effectifs du bureau : Le Bureau des affaires générales et du contentieux compte 25 agents et comprend la section relations avec les usagers, la section affaires générales et la section contentieux Liaisons hiérarchiques : Poste placé sous l’autorité du(de la) chef(fe) de la section contentieux et du(de la) chef(fe) du bureau des affaires générales et du contentieux Liaisons fonctionnelles : Autres bureaux de la direction, greffes des tribunaux, avocats

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales1) Plaidoiries devant les juridictions administratives: représentation physique du préfet devant le tribunal administratif et la cour administrative de Lyon pour les procédures d'urgence en matière de droit des étrangers.2) Rédaction de mémoires contentieux : réponses écrites aux requêtes introductives d'instance déposées devant les juridictions administratives contre les décisions du préfet en matière de refus de séjour (1ère instance ou appel);réponse aux requêtes en référé déposées devant les juridictions administratives (séjour, éloignement, asile);préparation des appels formés par le préfet dans le cadre du contentieux du séjour ou de l'éloignement;préparation des pourvois en appel ou en cassation devant le Conseil d’État dans le cadre de procédures de référé;analyse de certains points de droit dans le domaine du droit des étrangers3) Participation aux missions transverses du Bureau : à titre exceptionnel en tant que de besoin, présence de 8h15 ou jusqu’à 17h45 pour participer à la gestion des stocks de titres vierges de la DMI et à la comptabilité matière. 4) Proposition et rédaction de décisions en matière de droit au séjour des étrangers.Dans le cadre de votre activité, la connaissance des démarches qualité engagées, et plus particulièrement du référentiel QualiATE, est nécessaireVotre environnement professionnelActivité du service :La direction des migrations et de l’intégration compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme, pour 150 agents. La DMI est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d’asile et hébergement, procédures d’éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône. En co-pilotage avec le SGAR et la DRDJSCS, la DMI est également en charge de l’animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques d’asile, de lutte contre l’immigration irrégulière et d’intégration en Auvergne-Rhône-Alpes.Composition et effectifs du bureau :Le Bureau des affaires générales et du contentieux compte 25 agents et comprend la section relations avec les usagers, la section affaires générales et la section contentieuxLiaisons hiérarchiques :Poste placé sous l’autorité du(de la) chef(fe) de la section contentieux et du(de la) chef(fe) du bureau des affaires générales et du contentieuxLiaisons fonctionnelles :Autres bureaux de la direction, greffes des tribunaux, avocats

Profil attendu

Compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise Requis Savoir faire : Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis Savoir analyser : Niveau maîtrise Requis Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis Savoir s’exprimer oralement : Niveau maîtrise Requis Vos perspectives Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois à compétence juridique

Conditions d'exercice

Spécificités du postes / contraintes : Participation orale aux audiences en tant que représentant du préfet du Rhône pour assurer la défense des dossiers contentieux en matière de droit des étrangers. Être force de persuasion auprès de ses interlocuteurs. Poste télétravaillable Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste : M. Patrick LAFABRIER / DMI / Chef du Bureau des affaires générales et du contentieux Mail : [email protected] Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV - lettre de candidature - formulaire de mobilité (uniquement pour tous les titulaires des 3 fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative : Préfecture du Rhône Direction des migrations et de l’intégration (DMI) Bureau des affaires générales et du contentieux (BAGC) Section contentieux Adresse : 97,rue Molière 69003 Lyon Emploi fonctionnel : Cadre chargé(e) des étrangers / USA005A (50 %) Autre emploi fonctionnel : Consultant juridique / JUR002A (50 %)

Cadre juridique

Fondement juridique du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Ce poste place son titulaire au cœur de la défense juridique de l'État devant les tribunaux. Il s'agit de représenter la Préfecture du Rhône dans les contentieux relatifs au droit des étrangers : refus de séjour, procédures d'éloignement, recours d'asile. Le chargé de défense contentieuse cumule deux responsabilités complémentaires : plaider oralement devant le tribunal administratif et la cour administrative de Lyon, et préparer la stratégie écrite en rédigeant les mémoires qui répondent aux attaques contre les décisions du préfet. C'est une fonction d'interface entre l'administration et l'autorité judiciaire, souvent en urgence.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B peut être pourvu par concours ou via un contrat, selon le mode de recrutement sélectionné par la Préfecture. La catégorie B implique une autonomie certaine dans l'exécution et ouvre des perspectives d'évolution vers la catégorie A en fonction publique d'État. L'expérience acquise offre des débouchés dans d'autres services déconcentrés ou centraux ayant un volet contentieux.

Conseils pour candidater

  • **Démontrer une maîtrise du droit des étrangers** : mettez en avant vos connaissances spécifiques en droit administratif, migrations, asile et séjour, ou votre capacité d'apprentissage rapide si vous venez d'un autre domaine juridique. Les jurisprudences du TA et de la CAA de Lyon sont clés.
  • **Valoriser l'aisance orale et écrite** : préparez des exemples concrets de plaidoiries menées ou de mémoires rédigés. L'oral prime ici ; montrez votre clarté d'expression et votre persuasion devant une cour.
  • **Souligner la capacité à travailler sous pression** : les procédures de référé en matière de séjour exigent de la réactivité et de la rigueur. Décrivez des situations où vous avez jonglé avec des délais courts et une complexité juridique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA069ATB-124631Fonction publique d'État

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