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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Chef d'équipe électromécanicien (h/f) - Département du Val-de-Marne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
28 juillet 2026
Date limite
26 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef d’équipe électromécanicien (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 1 an Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La politique de l’eau du Val-de-Marne s’inscrit dans sa stratégie Climat, visant à améliorer la qualité des cours d’eau, valoriser les berges, et protéger contre les inondations. La Direction de l’Assainissement et de la QUalité des Milieux Aquatiques gère durablement le réseau d’assainissement, conçoit les évolutions selon les besoins et innove pour optimiser ses pratiques. Le service Exploitation et Supervision des Equipements du Réseau veille à l’entretien et à l’évolution des stations électromécaniques pour atteindre les objectifs de qualité et de protection du milieu naturel. Sous l’autorité du Responsable Régie maintenance, vos missions se décomposent comme suit : Encadrer et piloter la maintenance électromécanique : vous encadrez les interventions sur les équipements d'assainissement, aidez à la recherche et réparation de pannes, suivez les contrôles réglementaires, et identifiez les besoins de travaux complémentaires. Organiser et superviser les équipes d’électromécaniciens : vous programmez les opérations de maintenance, gérez les plannings d'intervention via la GMAO, veillez à l'application des consignes de sécurité, réalisez les entretiens d’évaluation et assurez le suivi RH des équipes. Assurer les missions spécifiques du service : vous tenez des permanences régulières au PC VALERIE et assurez l’astreinte électromécanique en binôme pour garantir la continuité du service.

Compétences attendues

Venez faire vivre le service public !Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche unChef d’équipe électromécanicien (F/H)Titulaire ou Contractuel - CDD 1 anAvec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La politique de l’eau du Val-de-Marne s’inscrit dans sa stratégie Climat, visant à améliorer la qualité des cours d’eau, valoriser les berges, et protéger contre les inondations. La Direction de l’Assainissement et de la QUalité des Milieux Aquatiques gère durablement le réseau d’assainissement, conçoit les évolutions selon les besoins et innove pour optimiser ses pratiques. Le service Exploitation et Supervision des Equipements du Réseau veille à l’entretien et à l’évolution des stations électromécaniques pour atteindre les objectifs de qualité et de protection du milieu naturel.Sous l’autorité du Responsable Régie maintenance, vos missions se décomposent comme suit : Encadrer et piloter la maintenance électromécanique : vous encadrez les interventions sur les équipements d'assainissement, aidez à la recherche et réparation de pannes, suivez les contrôles réglementaires, et identifiez les besoins de travaux complémentaires.Organiser et superviser les équipes d’électromécaniciens : vous programmez les opérations de maintenance, gérez les plannings d'intervention via la GMAO, veillez à l'application des consignes de sécurité, réalisez les entretiens d’évaluation et assurez le suivi RH des équipes.Assurer les missions spécifiques du service : vous tenez des permanences régulières au PC VALERIE et assurez l’astreinte électromécanique en binôme pour garantir la continuité du service.

Profil attendu

Vous êtes titulaire d’un CAP ou BEP en électromécanique Vous avez une bonne connaissance du réseau et des équipements électromécaniques Vous avez un bon esprit d’initiative, le sens des responsabilités et du travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Rémunération selon profil et expérience : Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable Participation à la mutuelle et à la prévoyance Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres ! Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 1 an renouvelable) Poste de la Filière Technique - Catégorie C Poste basé à Maisons-Alfort NOS ENGAGEMENTS : Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe électromécanicien intervient au cœur de la gestion des eaux du département : il supervise les équipements électromécaniques des stations d'assainissement et des réseaux, garantissant leur bon fonctionnement et la continuité du service. Ce rôle articule terrain technique et responsabilité collective : animation d'une équipe, diagnostic des dysfonctionnements, coordination des interventions de maintenance et contribution aux évolutions du réseau pour répondre aux normes environnementales et aux risques d'inondation.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C relève de la fonction publique territoriale et s'ouvre tant aux candidats titulaires qu'aux contractuels pour un CDD d'un an. En tant que chef d'équipe, il offre une première expérience d'encadrement dans un secteur porteur, avec des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou d'expertise au sein de la Direction de l'Assainissement.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant l'expérience concrète sur les équipements électromécaniques (pompes, moteurs, automates) et l'historique de maintenance préventive ; les collectivités privilégient les candidats ayant démontré une capacité de diagnostic autonome.
  • Valoriser les expériences d'encadrement ou de tutorat, même informelles, et illustrer le sens des responsabilités par des exemples concrets de gestion de situation critique ou d'amélioration processus.
  • Préparer le volet sécurité : consulter les normes en vigueur pour les stations d'assainissement et les habilitations électriques requises, à clarifier lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260728000601Fonction publique territoriale

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