Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS SEINE ET SUZON
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse exerce une responsabilité éducative directe au sein d'une structure périscolaire ou extrascolaire. Il conçoit et met en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux publics accueillis, en articulation avec le projet éducatif territorial de la collectivité. Au quotidien, il veille au bien-être et à l'épanouissement des enfants tout en garantissant leur sécurité et le respect de la réglementation applicable. Ce poste combine animation, gestion d'équipe et encadrement pédagogique.
Le recrutement dans ce cadre
Cet emploi en FPT, catégorie C, est accessible aux titulaires et aux contractuels. Un BPJEPS constitue la formation requise. La catégorie C offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de direction de structure, notamment après acquisition d'expérience et de qualifications complémentaires en gestion ou management.
Conseils pour candidater
- Détaillez votre expérience d'encadrement de groupes d'enfants en mettant l'accent sur vos réalisations pédagogiques concrètes : projets thématiques menés, adaptations face à des publics variés, application de cadres éducatifs.
- Montrez votre connaissance des textes réglementaires encadrant les accueils périscolaires/extrascolaires (normes d'encadrement, sécurité) : c'est un gage de professionnalisme apprécié par les collectivités.
- Soulignez votre capacité à collaborer en équipe et à travailler sous supervision hiérarchique, notamment dans un projet collectif (PEDT) impliquant plusieurs partenaires éducatifs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.