FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Responsable atelier bâtiment (h/f) - S.I.V.O.M. MIELAN-MARCIAC

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Gers (32), France (32)

Expérience

Confirmé

Publication

28 juillet 2026

Date limite

26 septembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Dans le cadre de la modernisation de son organisation et du développement de son offre de services auprès de ses 60 communes membres, le SIVOM Miélan-Marciac recrute un Responsable de l'atelier Bâtiments. Sous l'autorité directe du Directeur général des services, le titulaire du poste pilote la compétence statutaire « Entretien et investissement des bâtiments communaux ». Il assure le management de l'atelier Bâtiments, la conduite des opérations d'entretien, de rénovation et d'investissement, ainsi que le développement de l'ingénierie technique au service des collectivités adhérentes. Véritable référent technique, il accompagne les communes dans la définition, la préparation et le suivi de leurs projets, coordonne les différents intervenants et garantit la qualité technique, administrative et financière des opérations réalisées en régie ou confiées à des entreprises. Le poste s'inscrit dans une organisation structurée autour de quatre ateliers techniques (Voirie, Bâtiments, Espaces publics et Atelier-Magasin). Le Responsable de l'atelier Bâtiments encadre le Chef de chantier Bâtiments et l'équipe technique de l'atelier. Il travaille en étroite collaboration avec le service administratif et les marchés publics, les responsables des autres ateliers ainsi qu'avec les élus, les bureaux d'études, les entreprises et les partenaires institutionnels Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260728000474-responsable-atelier-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Dans le cadre de la modernisation de son organisation et du développement de son offre de services auprès de ses 60 communes membres, le SIVOM Miélan-Marciac recrute un Responsable de l'atelier Bâtiments.Sous l'autorité directe du Directeur général des services, le titulaire du poste pilote la compétence statutaire « Entretien et investissement des bâtiments communaux ». Il assure le management de l'atelier Bâtiments, la conduite des opérations d'entretien, de rénovation et d'investissement, ainsi que le développement de l'ingénierie technique au service des collectivités adhérentes.Véritable référent technique, il accompagne les communes dans la définition, la préparation et le suivi de leurs projets, coordonne les différents intervenants et garantit la qualité technique, administrative et financière des opérations réalisées en régie ou confiées à des entreprises.Le poste s'inscrit dans une organisation structurée autour de quatre ateliers techniques (Voirie, Bâtiments, Espaces publics et Atelier-Magasin). Le Responsable de l'atelier Bâtiments encadre le Chef de chantier Bâtiments et l'équipe technique de l'atelier. Il travaille en étroite collaboration avec le service administratif et les marchés publics, les responsables des autres ateliers ainsi qu'avec les élus, les bureaux d'études, les entreprises et les partenaires institutionnelsConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260728000474-responsable-atelier-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation : - Bac +2 minimum dans le bâtiment, le génie civil ou les travaux publics. - Une expérience significative pourra être prise en compte. Compétences : - Management d'équipe - Bâtiment tous corps d'état - Conduite d'opérations - Marchés publics de travaux - Maîtrise d'AutoCAD ou logiciel équivalent - Lecture de plans - Maîtrise des outils bureautiques. Connaissances appréciées : - Subventions (DETR, DSIL, Fonds Vert…). - Réglementation environnementale. - Loi sur l'eau. - Sécurité des chantiers. Savoir-être : -Sens de l'organisation. - Autonomie. - Esprit d'initiative - Qualités relationnelles. Conditions : - Temps complet (39 h avec ARTT). - Véhicule de service pour les déplacements. - Téléphone et ordinateur portable.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer lettre de motivation + CV + diplômes + arrêté de situation administrative (pour les candidats titulaires de la fonction publique) à : Monsieur le Président du Sivom de Miélan-Marciac 1, rue Cœur d'Astarac, zone d'activité du Miélanais 32170 MIELAN ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le Responsable de l'atelier Bâtiment occupe une fonction stratégique au sein d'une intercommunalité : il pilote l'entretien et l'investissement immobilier pour 60 communes adhérentes. Au quotidien, ce professionnel gère à la fois l'équipe interne de l'atelier et le suivi technique de chantiers en régie ou délégués à des prestataires. Il devient le conseiller technique privilégié des élus et des services municipaux, guidant les projets de rénovation ou d'investissement immobilier du diagnostic initial à la clôture financière.

Le recrutement dans ce cadre

La fonction relève de la catégorie B en FPT, offrant une stabilité et des perspectives de carrière dans les réseaux intercommunaux. Le recrutement demeure accessible aux titulaires comme aux contractuels, élargissant le vivier. L'évolution passe par la montée en responsabilités (direction d'atelier plus large ou direction technique générale) ou le déploiement d'ingénierie conseil auprès de collectivités en difficulté.

Conseils pour candidater

Détailler concrètement l'expérience en conduite d'opérations et en management : nombre de chantiers supervisés, taille des équipes encadrées, budgets gérés. Les intercommunalités scrutent la capacité à justifier des résultats tangibles.
Valoriser toute maîtrise des mécanismes de financement (subventions d'État, Fonds Vert) et normes environnementales : des compétences critiques dans le contexte de transition énergétique des bâtiments publics.
Préparer des exemples concrets de coordination multipartenaires (élus, entreprises, services techniques) et d'optimisation budgétaire pour démontrer l'autonomie et l'esprit d'initiative attendus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O032260728000474Fonction publique territoriale