FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours

Coordonnateur·trice de l’offre d’accueil départementale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Gers (32), France (32)

Publication

3 septembre 2026

Date limite

3 octobre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

Le Département du Gers recrute un·e coordonnateur·trice de l’offre d’accueil départementale à temps complet, pour le Service Unités d’Agrément de Formation, de Suivi des Assistants Familiaux et de l’Adoption (UFAS) au sein de sa Direction Enfance Famille (Résidence administrative : AUCH). L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service. Missions : • Étayer le recensement des places disponibles et participer à une vigilance autour de la durée des placements à partir des requêtes existantes et en créant des outils en lien avec les établissements. • Rechercher les lieux d’accueil adaptés aux projets de l’enfant en lien avec les cadres ASE. • Suivre les situations administratives des assistants familiaux en prenant appui sur la base de données SOLIS en soutien au service ASE. • Participer à la vigilance sur les périodes spécifiques (période d’essai- attente- enquête administrative- licenciement- contrat d’accueil). • Réaliser le suivi des places d’accueil d’urgence. • Utiliser, créer des outils pour optimiser la gestion des places disponibles et la recherche des lieux d’accueil. • Apporter un soutien-relai administratif et technique sur des missions administratives relevant du

Compétences attendues

Le Département du Gers recrute un·e coordonnateur·trice de l’offre d’accueil départementale à temps complet, pour le Service Unités d’Agrément de Formation, de Suivi des Assistants Familiaux et de l’Adoption (UFAS) au sein de sa Direction Enfance Famille (Résidence administrative : AUCH).L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service.Missions :• Étayer le recensement des places disponibles et participer à une vigilance autour de la durée des placements à partir des requêtes existantes et en créant des outils en lien avec les établissements. • Rechercher les lieux d’accueil adaptés aux projets de l’enfant en lien avec les cadres ASE.• Suivre les situations administratives des assistants familiaux en prenant appui sur la base de données SOLIS en soutien au service ASE.• Participer à la vigilance sur les périodes spécifiques (période d’essai- attente- enquête administrative- licenciement- contrat d’accueil).• Réaliser le suivi des places d’accueil d’urgence.• Utiliser, créer des outils pour optimiser la gestion des places disponibles et la recherche des lieux d’accueil.• Apporter un soutien-relai administratif et technique sur des missions administratives relevant du

Profil attendu

Profil : • Connaissance de l’environnement technique et juridique de la protection de l’enfance, • Notions sur la règlementation de la comptabilité publique et des marchés publics, • Maîtrise des outils bureautiques, • Rigueur et sens de l’organisation, • Sens du service public et des responsabilités, • Capacité à communiquer, • Sens de l’analyse, • Discrétion, • Sens de l’organisation et de la gestion de son temps. Avantages : • Adhésion au CNAS ; • Titres restaurants ; • Prestations sociales RH ; • Participation financière à la mutuelle ; • Possibilité de télétravail sous conditions ; • Comité des œuvres sociales ; • Choix du cycle de travail en fonction du métier ; • RIFSEEP ; • Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers – Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : [email protected] « En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O032260903000144Fonction publique territoriale