FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE LA BALME DE SILLINGY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

28 juillet 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

La commune de La Balme de Sillingy, en accord avec Les Maires de la communauté de communes, renforce son service de police pluricommunale (regroupant les communes de La Balme, Choisy, Lovagny, Mésigny, Nonglard, Sallenôves et Sillingy), regroupant près de 17 000 habitants, avec la création de deux postes de policiers municipaux. Deux postes sont à pourvoir à compter du 1er janvier 2027. Au sein d’un service actuellement composé de 4 agents (1 responsable de service, 3 policiers municipaux), vous exercerez les missions de prévention nécessaires à la surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous participerez aux opérations conjointes avec la gendarmerie nationale, basée sur le territoire, ainsi qu’avec les polices voisines de Poisy et Epagny-Metz-Tessy-Argonay, forts d’une vive collaboration. Vous exercerez au sein d’un territoire vaste marqué par de nombreux enjeux mêlant ruralité, centre urbain, sécurité routière, sites de loisirs et touristiques, etc Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service de la sécurité, de la tranquillité publique ! Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260728001228-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La commune de La Balme de Sillingy, en accord avec Les Maires de la communauté de communes, renforce son service de police pluricommunale (regroupant les communes de La Balme, Choisy, Lovagny, Mésigny, Nonglard, Sallenôves et Sillingy), regroupant près de 17 000 habitants, avec la création de deux postes de policiers municipaux. Deux postes sont à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.Au sein d’un service actuellement composé de 4 agents (1 responsable de service, 3 policiers municipaux), vous exercerez les missions de prévention nécessaires à la surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous participerez aux opérations conjointes avec la gendarmerie nationale, basée sur le territoire, ainsi qu’avec les polices voisines de Poisy et Epagny-Metz-Tessy-Argonay, forts d’une vive collaboration.Vous exercerez au sein d’un territoire vaste marqué par de nombreux enjeux mêlant ruralité, centre urbain, sécurité routière, sites de loisirs et touristiques, etcRejoignez une équipe dynamique et engagée au service de la sécurité, de la tranquillité publique !Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260728001228-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences requises • Agrément du Procureur et du Préfet (obligatoire). • Connaissances juridiques : législation générale, textes de loi, arrêtés municipaux. • Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word. • Qualités rédactionnelles et sens de l’organisation. Qualités humaines • Sens de la diplomatie pour gérer les situations conflictuelles, fermeté, prudence et sang-froid en toutes circonstances. • Capacité à l’écoute et au dialogue • Sens de l’observation, curiosité et proactivité • Discrétion, disponibilité et aisance relationnelle avec les administrés. Compétences opérationnelles • Savoir analyser et gérer les interventions (secours, régulation). • Savoir réguler la circulation routière. • Savoir gérer la foule lors des festivités • Connaissances en urbanisme (un plus). Pourquoi nous rejoindre ? • Environnement de travail varié : missions de terrain et administratives. • Cadre et conditions de travail stimulantes. • Équipe soudée dans un cadre pluricommunal. • Impact direct sur la qualité de vie des habitants. • Politique de formation dynamique. • Poste stable au sein de collectivités engagées.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Votre pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à [email protected] .

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal exerce une fonction de prévention et de tranquillité publique au service des habitants et de la collectivité. Dans le cadre d'une police pluricommunale couvrant sept communes (près de 17 000 habitants), l'agent assure la surveillance du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité. Le quotidien alterne entre patrouilles préventives, interventions dans des contextes variés (zones rurales, urbaines, sites touristiques) et collaboration avec la gendarmerie et polices voisines. C'est une fonction de terrain requérant autorité et diplomatie.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi s'adresse aux lauréats d'un concours territorial de catégorie C (agent local de tranquillité publique) ou aux fonctionnaires en mobilité. L'agrément du Procureur et du Préfet est obligatoire avant toute prise de poste. En tant que fonctionnaire de catégorie C, des perspectives d'avancement existent vers des postes de responsable de service ou des formations continues renforcent la spécialisation.

Conseils pour candidater

**Anticiper l'agrément administratif** : avant même de candidater, vérifiez que votre casier judiciaire et antécédents ne présenteraient pas d'obstacles ; le Procureur et le Préfet examineront rigoureusement votre profil.

**Mettre en avant l'expérience relationnelle** : privilégiez dans votre dossier les situations où vous avez géré des conflits, montré du sang-froid ou travaillé avec des publics variés (agents de sécurité, médiateurs, agents d'accueil).

**Démontrer des connaissances réglementaires** : si vous avez suivi une formation juridique, participé à des modules de droit municipal ou d'ordre public, signalez-le explicitement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074260728001228Fonction publique territoriale