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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent d'entretien (h/f) - Cachan

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
28 juillet 2026
Date limite
26 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Positionnement hiérarchique : N+1 : Directeur de la Crèche Lieu de travail : Crèche Le Petit Poucet Temps de travail : Horaire de travail : 39h + 25 CA + 23 RTT 6h30 – 14h18 ou 10h12 – 19h en alternance du lundi au vendredi et (avec 1h de pause) Particularités ou contraintes du poste : Aptitude physique à pouvoir porter, déplacer du mobilier des objets et du linge. Aptitude à pouvoir prendre en charge un groupe d’enfants. Port d’équipement de protection individuel Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement. / FONCTIONS ET ACTIVITES Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage) Entretien des salles et de la vaisselle après le gouter Tri et évacuation des déchets courant Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit Entretien du linge Entretien courant et Rangement du matériel utilisé Laver les pièces qui lui son imparties. Pour toutes les pièces : Laver les sols, Déplacer et Laver les tapis, Laver les plinthes, le dessus des radiateurs, les vitres, les étagères en déplaçant les objets, les miroirs, les poignets de portes, les téléphones, Laver les étagères des armoires et placard une fois par semaine Laver les tables et les chaises plusieurs fois par jour avant et après les repas et plus si nécessaire. Laver des dévidoirs à papiers toilettes, essuies mains et portes savons et les remplir si besoin, Laver le micro-onde, le réfrigérateur une fois par semaine. Laver l’intérieur des meubles en déplaçant leur contenu une fois par mois. Ouvrir les fenêtres lorsqu’il n’y a pas d’enfant dans la pièce, Réaménager les pièces après le nettoyage. Laver le coin repas des salles où les enfants ont gouté Laver les tables, les chaises et les transats ainsi que le sol. Laver la vaisselle et la ranger. Nettoyer et laver la laverie. Vider les poubelles et changer les sacs poubelles Sortir les poubelles. Vérifier la quantité et la qualité des produits Identifier les signes de péremption d'un produit Laver, sécher le linge. Plier et ranger le linge propre Nettoyer les matériels et les machines après usage Ranger méthodiquement les produits après utilisation S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

Compétences attendues

Positionnement hiérarchique : N+1 : Directeur de la CrècheLieu de travail : Crèche Le Petit PoucetTemps de travail : Horaire de travail : 39h + 25 CA + 23 RTT6h30 – 14h18 ou 10h12 – 19h en alternance du lundi au vendredi et (avec 1h de pause)Particularités ou contraintes du poste : Aptitude physique à pouvoir porter, déplacer du mobilier des objets et du linge.Aptitude à pouvoir prendre en charge un groupe d’enfants.Port d’équipement de protection individuel Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement./ FONCTIONS ET ACTIVITESEntretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage)Entretien des salles et de la vaisselle après le gouterTri et évacuation des déchets courantContrôle de l'approvisionnement en matériel et produitEntretien du lingeEntretien courant et Rangement du matériel utilisé Laver les pièces qui lui son imparties.Pour toutes les pièces :Laver les sols, Déplacer et Laver les tapis, Laver les plinthes, le dessus des radiateurs, les vitres, les étagères en déplaçant les objets, les miroirs, les poignets de portes, les téléphones, Laver les étagères des armoires et placard une fois par semaineLaver les tables et les chaises plusieurs fois par jour avant et après les repas et plus si nécessaire.Laver des dévidoirs à papiers toilettes, essuies mains et portes savons et les remplir si besoin,Laver le micro-onde, le réfrigérateur une fois par semaine.Laver l’intérieur des meubles en déplaçant leur contenu une fois par mois.Ouvrir les fenêtres lorsqu’il n’y a pas d’enfant dans la pièce,Réaménager les pièces après le nettoyage.Laver le coin repas des salles où les enfants ont goutéLaver les tables, les chaises et les transats ainsi que le sol.Laver la vaisselle et la ranger.Nettoyer et laver la laverie.Vider les poubelles et changer les sacs poubellesSortir les poubelles.Vérifier la quantité et la qualité des produitsIdentifier les signes de péremption d'un produitLaver, sécher le linge.Plier et ranger le linge propreNettoyer les matériels et les machines après usageRanger méthodiquement les produits après utilisationS’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

Profil attendu

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES SAVOIR Connaitre les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage…) et des matériels de nettoyage Connaitre les règles d'hygiène et de propreté Connaitre les Gestes et postures de la manutention manuelle Connaitre les principes de rangement SAVOIR – FAIRE Maîtriser le matériel Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes Savoir manipuler et porter des matériels Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans des locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Nettoyer, plier et ranger le linge Réaliser des travaux de confection-couture d’ouvrage simples en tissu APTITUDE / QUALITE Savoir travailler en équipe Avoir la capacité d’initiative et d’organisation personnelle du travail Etre capable à rendre compte de son activité Avoir des facultés d’adaptation et d’intégration Etre discret et ponctuel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Madame la Maire Hôtel de Ville 8 rue Camille Desmoulins 94234 CACHAN CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Cet agent d'entretien exerce au sein d'une crèche municipale, structure d'accueil collectif pour jeunes enfants. Le poste combine deux dimensions essentielles : l'hygiène et la salubrité des locaux, fondamentales pour la santé des enfants, et une capacité à intervenir auprès des groupes d'enfants selon les besoins de continuité du service. Les missions quotidiennes couvrent le nettoyage des locaux, la gestion du linge et de la vaisselle, le tri des déchets et la maintenance du matériel, dans le strict respect des normes sanitaires propres aux établissements d'accueil de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi en catégorie C de la FPT peut être pourvu par titularisation ou contrat, offrant ainsi différents parcours d'accès. Cette catégorie implique l'exécution de tâches définies sans responsabilité hiérarchique, avec une évolution possible vers des postes de coordination ou de responsable d'équipe. Le versant territorial permet de bénéficier des avantages du statut public et d'une certaine stabilité d'emploi.

Conseils pour candidater

  • **Mettez en avant votre expérience en petite enfance ou structures collectives** : tout passé dans une crèche, école ou établissement sanitaire sera apprécié, car il témoigne de la compréhension des protocoles stricts d'hygiène requuis en ces lieux.
  • **Documentez vos connaissances en sécurité chimique et ergonomie** : les formations en manipulation de produits, gestes et postures de manutention, ou certificat SST renforcent votre candidature face à des exigences précises.
  • **Insistez sur votre fiabilité organisationnelle** : décrivez comment vous avez géré des plannings complexes, priorisé des tâches et maintenu une continuité de service, qualités essentielles pour la mobilité inter-structures mentionnée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260728000555Fonction publique territoriale

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