FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois
Agent de restauration scolaire et de garderie périscolaire - MAIRIE DE SAINT THOME
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Ardèche (07), France (07)
Télétravail
Non
Publication
28 juillet 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La commune de Saint Thomé recherche un agent de restauration scolaire et de garderie périscolaire. Sous la responsabilité du maire, l’agent devra encadrer les enfants durant la pause méridienne, avec des missions complémentaires de nettoyage des locaux ainsi que la garderie périscolaire de fin de journée.
- Récupérer et encadrer les enfants à l’école maternelle et primaire (hygiène préalable)
- Aide au service et aux enfants
- Techniques d'observation et d'écoute
- Notions d'équilibre alimentaire
- Pédagogie, patience
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à transmettre les informations et liaison avec les familles
- Organisation d’activités et de jeux en fonction des envies et des besoins des enfants.
- Aider les enfants à acquérir de l'autonomie dans leurs apprentissages
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de la manutention
- Respect des règles de vie
- Règles de base du tri sélectif
Emploi du temps :
- temps méridien lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h00 à 14h00
- temps périscolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30
Compétences attendues
La commune de Saint Thomé recherche un agent de restauration scolaire et de garderie périscolaire. Sous la responsabilité du maire, l’agent devra encadrer les enfants durant la pause méridienne, avec des missions complémentaires de nettoyage des locaux ainsi que la garderie périscolaire de fin de journée.- Récupérer et encadrer les enfants à l’école maternelle et primaire (hygiène préalable)- Aide au service et aux enfants- Techniques d'observation et d'écoute- Notions d'équilibre alimentaire- Pédagogie, patience- Aptitude à travailler en équipe- Capacité à transmettre les informations et liaison avec les familles- Organisation d’activités et de jeux en fonction des envies et des besoins des enfants. - Aider les enfants à acquérir de l'autonomie dans leurs apprentissages- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits- Règles d'utilisation des produits et matériels- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés- Gestes et postures de la manutention- Respect des règles de vie- Règles de base du tri sélectifEmploi du temps : - temps méridien lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h00 à 14h00- temps périscolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30
Profil attendu
BAFA ou CAP petite enfance souhaité
Conditions et contraintes d’exercice :
- Temps de travail annualisé.
- Horaires découpés (plages fixes).
- Congés en périodes de vacances scolaires.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Comprendre ce poste
Cet agent occupe une place charnière dans le fonctionnement quotidien d'une commune rurale ardéchoise. Il encadre les enfants de maternelle et primaire pendant la pause méridienne et la garderie du soir, moments clés pour leur socialisation et leur bien-être hors classe. Le rôle combine surveillance bienveillante, aide au repas, maintien des locaux et animation : l'agent n'est pas un simple surveillant, mais un acteur pédagogique qui accompagne l'enfant vers l'autonomie et organise son temps libre.
Le recrutement dans ce cadre
La mairie recrute en catégorie C de la FPT, avec accès possible aux titularisations ou au contrat selon le profil. Les horaires annualisés et découpés reflètent la réalité de ce secteur : travail concentré lors des temps scolaires et congés durant les vacances. Cette proximité avec les enfants et les familles offre une stabilité d'emploi appréciable, même si les perspectives d'évolution restent limitées sans formation complémentaire.
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant toute expérience d'encadrement d'enfants** (garderie, animation de centre aéré, BAFA, accompagnement parascolaire), même bénévole : c'est plus pertinent qu'un BAFA encore en projet.
- **Démontrez votre capacité d'organisation et de liaison** en décrivant comment vous avez géré la communication avec parents ou collègues dans un contexte collectif : c'est une compétence clé pour ce poste.
- **Clarifiez vos attentes sur les horaires découpés** (matin, midi, soir) et les congés scolaires lors de l'entretien pour éviter les malentendus : le poste exige une disponibilité stricte et régulière.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O007260710001936Fonction publique territoriale