FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MONCEAUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Publication

28 juillet 2026

Date limite

26 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe

Informations complémentaires

Transmettre un lettre de motivation et CV à Madame Le Maire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est un élément clé de la proximité administrative : il assure l'entretien courant des infrastructures et espaces publics communaux, de la voirie aux bâtiments. C'est une fonction opérationnelle qui demande une capacité à jongler entre plusieurs domaines de compétences et à intervenir rapidement selon les besoins saisonniers du territoire. Le quotidien alterne entre travaux de maintenance, gestion des espaces verts et petit équipement.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste s'adresse indistinctement aux titulaires et contractuels. Les évolutions possibles passent généralement par une mobilité interne vers des postes d'encadrement technique ou de spécialisation (mécanicien, jardinier). Les communes rurales offrent souvent une perspective de stabilité à long terme, avec une connaissance étroite du territoire et des élus.

Conseils pour candidater

Valoriser l'autonomie et l'adaptabilité : insister sur l'expérience de terrain, la capacité à travailler seul et à gérer des pics d'activité variables. Détailler les domaines maîtrisés (voirie, espaces verts, bâtiment, mécanique légère).

Documenter la gestion des risques : formations ou attestations en sécurité, port d'équipements, manipulation de produits dangereux constituent des plus tangibles. Mettre en évidence une pratique sans accident.

Anticiper les questions d'horaires et de disponibilité : en entretien, montrer la compréhension des contraintes rurales (urgences hivernales, pics saisonniers) et l'acceptation d'une amplitude horaire irrégulière.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060260728000268Fonction publique territoriale