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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - COMMUNE D AYN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Savoie (73), France (73)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
28 juillet 2026
Date limite
29 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec le Maire, les élus, la secrétaire générale de mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. * Entretien des espaces verts de la commune. * Petit entretien du réseau routier et des chemins forestiers. * Propreté générale de la commune, extérieur et bâtiments publics. * Entretien et valorisation du patrimoine bâti communal (peinture, plaques-plâtre, tapisserie, petite électricité ...). * Déneigement et salage manuels occasionnels. SAVOIR-FAIRE Relations aux élus Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention Transmettre les demandes des administrés Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique Relations aux usagers Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention Renseigner et diffuser une information auprès des usagers Adapter son comportement au public concerné et à la situation Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, directeur général des services) Organisation de son activité Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières Prendre en compte des consignes écrites ou orales Consulter la main courante des interventions Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie Rédiger un bon de commande Vérifier un bon de livraison ou une facture Application des règles de santé et de sécurité au travail Signaler les lieux et conditions de son intervention Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées Signaler un accident et alerter les services de secours Application des règles de sécurité des usagers Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours Rendre compte et rédiger des rapports d'incident Entretien de la voirie communale Repérer et signaler les dégradations de la voirie

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec le Maire, les élus, la secrétaire générale de mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.* Entretien des espaces verts de la commune.* Petit entretien du réseau routier et des chemins forestiers.* Propreté générale de la commune, extérieur et bâtiments publics.* Entretien et valorisation du patrimoine bâti communal (peinture, plaques-plâtre, tapisserie, petite électricité ...).* Déneigement et salage manuels occasionnels.SAVOIR-FAIRE Relations aux élusInformer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une interventionRendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son interventionTransmettre les demandes des administrésRendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiersAdapter son comportement à la situation et exposer un avis techniqueRelations aux usagersInformer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son interventionRenseigner et diffuser une information auprès des usagersAdapter son comportement au public concerné et à la situationIdentifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, directeur général des services)Organisation de son activitéOrganiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulièresPrendre en compte des consignes écrites ou oralesConsulter la main courante des interventionsRepérer son niveau d'intervention et agir avec autonomieRédiger un bon de commandeVérifier un bon de livraison ou une factureApplication des règles de santé et de sécurité au travailSignaler les lieux et conditions de son interventionPrendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCTVérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipementsUtiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collectiveSignaler et protéger son intervention par les mesures appropriéesSignaler un accident et alerter les services de secoursApplication des règles de sécurité des usagersRendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtimentPrendre des mesures conservatoires pour protéger les usagersSignaler un accident avec un usager et alerter les services de secoursRendre compte et rédiger des rapports d'incidentEntretien de la voirie communaleRepérer et signaler les dégradations de la voirie

Profil attendu

-Travaille seul -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil général) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux. Qualités requises : * Autonomie, capacité d'organisation * Polyvalence * Aptitudes au travail manuel en intérieur ou en extérieur * Aptitude à travailler seul(e) * Connaître les principes de sécurité dans l'utilisation du matériel * Permis de conduire VL valide * Rigueur et respect dans l'application des consignes données * Rendre compte de son activité * Discrétion * Ponctualité, assiduité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser CV et lettre de motivation : - Par courrier à : Mairie 1B, Place de l'Église, 73470 AYN. - Par mail [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Cet agent des interventions techniques incarne le service public visible au cœur des communes rurales. Il assure l'entretien complet du patrimoine communal : espaces verts, routes, bâtiments publics et espaces extérieurs. Au-delà de tâches variées (déneigement, peinture, entretien routier), le rôle repose sur l'autonomie, la polyvalence et la capacité à répondre aux aléas saisonniers et climatiques. C'est une fonction d'interface directe avec les élus et la population, où chaque intervention contribue à maintenir l'attractivité et la viabilité du territoire rural.

Le recrutement dans ce cadre

La catégorie C en FPT offre un accès via concours ou contrat, selon les modalités choisies par la commune. Ce positionnement permet une évolution progressive vers des postes d'agent technique qualifié ou de conducteur d'engins, selon l'acquisition de certifications et l'expérience terrain. Le statut de titulaire procure une stabilité appréciable dans un métier où les conditions de travail sont exigeantes.

Conseils pour candidater

  • **Mettez l'accent sur votre polyvalence** : détaillez les différents domaines où vous avez déjà intervenu (espaces verts, bâtiments, routes), même si l'expérience n'est pas formelle. Les recruteurs ruraux privilégient les candidats capables de passer d'une tâche à une autre.
  • **Démontrez votre autonomie et responsabilité** : décrivez des situations où vous avez travaillé seul, géré vos priorités face à des urgences saisonnières ou réagi à des contraintes climatiques.
  • **Anticipez les conditions de pénibilité** : montrez que vous comprenez et acceptez les horaires irréguliers, les environnements bruyants et les efforts physiques. Une formation CACES ou habilitation électrique constituerait un atout.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073260728001878Fonction publique territoriale

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