Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
28 juillet 2026
Date limite
26 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Activités principales du poste :
- Participe à la conception du projet pédagogique avec la direction,
- Accompagne les accueillantes dans la mise en oeuvre du projet pédagogique,
-Intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants individuellement ou en groupe,
- Favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant,
- Aménage les espaces de vie et de jeux : organisation, choix du matériel et mobilier en concertation avec l’équipe,
- Communique avec les parents et participe au soutien à la parentalité,
- Participe à l’élaboration et l’animation des réunions : équipes, parents, …
- Assure le relais entre la direction de la structure et l’équipe,
- En l’absence d’une accueillante, assure l’accueil quotidien de l’enfant et intervient au niveau des 3 unités en fonction des
besoins du service.
Activités accessoires du poste :
- En l'absence de direction, assure un relais et une coordination avec le service Petite Enfance,
- Accompagne et encadre les stagiaires,
- Participation aux temps forts du service Petite Enfance : Journée pédagogique, Fête de l'enfant, etc.
- Participe à l'entretien des locaux (mobilier, jeux, section) et du linge en fonction des besoins du service
Compétences attendues
Activités principales du poste :- Participe à la conception du projet pédagogique avec la direction,- Accompagne les accueillantes dans la mise en oeuvre du projet pédagogique,-Intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants individuellement ou en groupe,- Favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant,- Aménage les espaces de vie et de jeux : organisation, choix du matériel et mobilier en concertation avec l’équipe,- Communique avec les parents et participe au soutien à la parentalité,- Participe à l’élaboration et l’animation des réunions : équipes, parents, …- Assure le relais entre la direction de la structure et l’équipe,- En l’absence d’une accueillante, assure l’accueil quotidien de l’enfant et intervient au niveau des 3 unités en fonction desbesoins du service.Activités accessoires du poste :- En l'absence de direction, assure un relais et une coordination avec le service Petite Enfance,- Accompagne et encadre les stagiaires,- Participation aux temps forts du service Petite Enfance : Journée pédagogique, Fête de l'enfant, etc.- Participe à l'entretien des locaux (mobilier, jeux, section) et du linge en fonction des besoins du service
Profil attendu
Diplôme d'État d'Éducatrice de jeunes enfants,
- Sens de la médiation et de la gestion du conflit,
- Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse,
- Capacité d'observation, d'écoute et de communication,
- Capacité d'adaptation au besoin individuel des enfants, des familles,
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité : respect et application de celles-ci,
- Être force de propositions.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
[email protected]
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Comprendre ce poste
L'éducateur de jeunes enfants occupe une posture centrale dans les structures d'accueil petite enfance municipales. Au-delà de la garde, il conçoit et met en œuvre des démarches pédagogiques structurées, favorisant l'épanouissement global de l'enfant. Il anime des espaces de jeu et d'apprentissage, conseille les équipes d'accueillantes sur les pratiques éducatives, et crée du lien entre familles et institution. C'est un rôle à forte responsabilité pédagogique et relationnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en FPT catégorie A s'adresse aussi bien aux titulaires du concours qu'aux contractuels. Cette catégorie offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou direction en petite enfance. Le contexte municipal garantit également une continuité de service et des possibilités de mobilité interne.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience pédagogique** : détailler les projets menés (aménagement d'espaces, animations parent-enfant, mise en œuvre de projets) plutôt que de se limiter à des tâches. Les collectivités recherchent des porteurs de démarches, pas seulement des exécutants.
- **Démontrer la compétence relationnelle** : illustrer par des exemples concrets comment on a résolu des conflits, accompagné des parents en difficulté ou adapté sa pratique aux besoins d'un enfant. Cette médiation est centrale dans le profil.
- **Maîtriser l'environnement local** : se renseigner sur les spécificités de Vigneux-sur-Seine (nombre de structures, projets en cours) pour montrer une connaissance du contexte et une motivation réelle pour cette collectivité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O091260728000656Fonction publique territoriale