Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

DRHFS (BPFI) Adjoint(e) au chef de la mission politique immobilière de la police nationale H/F

Direction des ressources et des compétences de la police nationale (ouvre un nouvel onglet) — Direction des ressources et des compétences de la police nationale

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Publication
27 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 ISSPATS : 160 € brut / mois NBI : Aucune ITM : Aucune VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : Le ministère de l’Intérieur détient le deuxième parc immobilier de l’État. Avec près de 2 640 sites et plus de 3 300 bâtiments, la police nationale occupe une place prépondérante dans ce patrimoine. Le suivi des infrastructures dédiées à la police nationale demeure important non seulement en raison du caractère opérationnel des missions mais également au regard du positionnement au sein de l’institution. Les crédits dédiés au renouvellement et à la maintenance du parc immobilier de la police nationale sont conséquents (plus de 500 M€ annuellement) et font l’objet d’une attention toute particulière (SGAMI, directions actives, cour des comptes, inspection générale de l’administration, élus, parlementaires). Afin d’assurer le pilotage et le suivi des crédits immobiliers du Programme Police nationale, l’adjoint(e) au chef de la mission politique immobilière a pour principales missions de : - participer à l'animation de la mission, en lien avec le chef de mission – encadrement management de 6 chargés de missions : 4 agents catégorie A et 2 agents de catégorie B ; - suivre la programmation immobilière de la police nationale ; - répondre aux commandes budgétaires émanant des acteurs institutionnels (parlementaires, cour des comptes, inspection générale de l’administration…). - participer et/ou animer des réunions ayant trait au domaine immobilier et rédiger des notes à cet effet ; - préparer des réponses aux courriers émanant des directions centrales, des préfectures, des SGAMI et des élus ; - développer des outils de suivi et de pilotage ; - animer le réseau des correspondants nécessaires pour contrôler et arbitrer les décisions techniques ayant un impact budgétaire ; - assurer l’intérim en cas d’absence du chef de section. ACTIVITÉS DU SERVICE : Le bureau du pilotage du fonctionnement et des investissements (BPFI) assure la fonction de responsable de programme, par délégation du Directeur général de police nationale (DGPN), pour les crédits de fonctionnement et d’investissement (crédits HT2) de la police nationale. A ce titre, le bureau : - prépare les documents budgétaires en programmation et en exécution pour les dépenses et les recettes : élaboration de la loi de finances, élaboration du projet annuel de performance (PAP) et du rapport annuel de performance (RAP) ; - organise des dialogues de gestion avec l’ensemble des responsables de BOP et d’UO en vue de la répartition des crédits dans le cadre de la programmation budgétaire ; - suit la gestion et l’exécution du programme ; - apporte son expertise juridique sur la réglementation financière ; - anime le réseau financier et budgétaire de la police nationale (directions des services actifs, SGAMI, services déconcentrés). En lien avec la DEPAFI/SDAI/BAIPPSC, il prépare et suit la politique immobilière de la police nationale.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2ISSPATS : 160 € brut / moisNBI : AucuneITM : AucuneVOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :Le ministère de l’Intérieur détient le deuxième parc immobilier de l’État. Avec près de 2 640 sites et plus de 3 300 bâtiments, la police nationale occupe une place prépondérante dans ce patrimoine. Le suivi des infrastructures dédiées à la police nationale demeure important non seulement en raison du caractère opérationnel des missions mais également au regard du positionnement au sein de l’institution. Les crédits dédiés au renouvellement et à la maintenance du parc immobilier de la police nationale sont conséquents (plus de 500 M€ annuellement) et font l’objet d’une attention toute particulière (SGAMI, directions actives, cour des comptes, inspection générale de l’administration, élus, parlementaires).Afin d’assurer le pilotage et le suivi des crédits immobiliers du Programme Police nationale, l’adjoint(e) au chef de la mission politique immobilière a pour principales missions de :- participer à l'animation de la mission, en lien avec le chef de mission– encadrement management de 6 chargés de missions : 4 agents catégorie A et 2 agents de catégorie B ;- suivre la programmation immobilière de la police nationale ;- répondre aux commandes budgétaires émanant des acteurs institutionnels (parlementaires, cour des comptes, inspection générale de l’administration…).- participer et/ou animer des réunions ayant trait au domaine immobilier et rédiger des notes à cet effet ;- préparer des réponses aux courriers émanant des directions centrales, des préfectures, des SGAMI et des élus ;- développer des outils de suivi et de pilotage ;- animer le réseau des correspondants nécessaires pour contrôler et arbitrer les décisions techniques ayant un impact budgétaire ;- assurer l’intérim en cas d’absence du chef de section.ACTIVITÉS DU SERVICE :Le bureau du pilotage du fonctionnement et des investissements (BPFI) assure la fonction de responsable de programme, par délégation du Directeur général de police nationale (DGPN), pour les crédits de fonctionnement et d’investissement (crédits HT2) de la police nationale. A ce titre, le bureau :- prépare les documents budgétaires en programmation et en exécution pour les dépenses et les recettes : élaboration de la loi de finances, élaboration du projet annuel de performance (PAP) et du rapport annuel de performance (RAP) ;- organise des dialogues de gestion avec l’ensemble des responsables de BOP et d’UO en vue de la répartition des crédits dans le cadre de la programmation budgétaire ;- suit la gestion et l’exécution du programme ;- apporte son expertise juridique sur la réglementation financière ;- anime le réseau financier et budgétaire de la police nationale (directions des services actifs, SGAMI, services déconcentrés).En lien avec la DEPAFI/SDAI/BAIPPSC, il prépare et suit la politique immobilière de la police nationale.

Profil attendu

GRADE DE RÉFÉRENCE : AAE LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) : - un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €. - si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas. - une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE. Sur votre équilibre vie pro/vie perso : - 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine. - un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an. - une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Conditions d'exercice

CONDITIONS D'EXERCICE : Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Où déposer sa candidature ? Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI. Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat. Quels documents sont obligatoires ? - si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française - si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Qui contacter ? Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous. L’administratrice de l’État, cheffe du bureau : [email protected] / 01 80 15 48 04 La conseillère d’administration, adjointe à la cheffe de bureau : [email protected], 01 80 15 48 05

Informations complémentaires

DÉMÉNAGEMENT À VENIR : La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service. Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS CODE EMPLOI TYPE : Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FPGBF001 - Responsable budgétaire Code fiche de l’emploi type (REMI) : GBF 001A - Responsable du budget

Cadre juridique

Pour les fonctionnaires : Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique Pour les contractuels : Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2 Pour les emplois de CAIOM et EFR : Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

La mission politique immobilière de la police nationale gère un portefeuille stratégique considérable : plus de 2 600 sites et 3 300 bâtiments représentant plus de 500 millions d'euros annuels. L'adjoint au chef de cette mission assure le pilotage financier et administratif de ces crédits, dans un contexte où le patrimoine fait l'objet d'un suivi étroit de la part des institutions de contrôle (Cour des comptes, inspection générale). Le rôle consiste à traduire la politique immobilière gouvernementale en actions budgétaires concrètes, garantissant que les ressources soutiennent l'opérationnalité des forces de police.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A est accessible à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui diversifie les profils attendus. Basé à Paris au sein de la Direction des ressources et des compétences, il s'inscrit dans une fonction support de haut niveau au cœur du ministère de l'Intérieur. Les évolutions sont possibles vers des postes de direction ou de responsabilité budgétaire au sein de la FPE, notamment vers des fonctions de contrôle ou de pilotage stratégique.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience en gestion budgétaire, programmation immobilière ou suivi de grands portefeuilles d'actifs (administration, secteur public ou privé) pour démontrer la capacité à piloter des enveloppes significatives.
  • Documenter ses aptitudes en relations interinstitutionnelles et en reporting auprès d'instances de contrôle ou d'organes de gouvernance exigeants.
  • Valoriser sa maîtrise des outils informatiques de gestion budgétaire et sa capacité à synthétiser des données complexes en supports d'aide à la décision pour les décideurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA075ACA-124550Fonction publique d'État

Offres similaires