Agent auprès des enfants en crèche (h/f) - Thiais
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
27 juillet 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Sous la responsabilité hiérarchique et de la directrice de la crèche et la responsabilité pédagogique de l’éducatrice de jeunes enfants, le(la) candidat(e) assure l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants de 0 à 3 ans. Elle/Il contribue à son bien-être physique et à son développement dans le cadre du projet pédagogique de la crèche, et en lien avec sa famille
• Accueillir l’enfant et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs
• Accompagner les familles dans leur rôle parental
• Aider l’enfant dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Préparer et animer les activités éducatives en collaboration avec l’équipe
• Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
• Assister l’enfant lors de l’endormissement pour la sieste
• Appliquer les protocoles médicaux et gestes d’urgences
• Repérer les signes cliniques et les indicateurs anormaux chez l’enfant, alerter la direction
• Contribuer et participer aux réunions d’équipe
• Apporter son assistance dans l’aménagement des espaces de vie afin qu’ils soient adaptés aux besoins individuels et collectifs
• Entretenir et désinfecter espaces de vie et matériel
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène.
Compétences attendues
Sous la responsabilité hiérarchique et de la directrice de la crèche et la responsabilité pédagogique de l’éducatrice de jeunes enfants, le(la) candidat(e) assure l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants de 0 à 3 ans. Elle/Il contribue à son bien-être physique et à son développement dans le cadre du projet pédagogique de la crèche, et en lien avec sa famille• Accueillir l’enfant et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs • Accompagner les familles dans leur rôle parental• Aider l’enfant dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice…)• Préparer et animer les activités éducatives en collaboration avec l’équipe • Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique• Assister l’enfant lors de l’endormissement pour la sieste• Appliquer les protocoles médicaux et gestes d’urgences• Repérer les signes cliniques et les indicateurs anormaux chez l’enfant, alerter la direction • Contribuer et participer aux réunions d’équipe• Apporter son assistance dans l’aménagement des espaces de vie afin qu’ils soient adaptés aux besoins individuels et collectifs• Entretenir et désinfecter espaces de vie et matériel• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène.
Profil attendu
- Connaissances du développement psychomoteur de l’enfant
- Patience, maîtrise de soi
- Règles élémentaires d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacités relationnelles, d’écoute et d’observation,
- CAP AEPE obligatoire
Rémunération :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
- Participations employeur pour la mutuelle santé et le contrat-groupe prévoyance
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressés, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'agent auprès des enfants en crèche exerce une fonction centrale dans l'accueil collectif : encadrer les tout-petits (0-3 ans) en garantissant leur sécurité, leur bien-être physique et leur développement psychomoteur. Sous la responsabilité pédagogique d'une éducatrice de jeunes enfants, le titulaire accompagne chaque enfant dans l'acquisition des premiers gestes autonomes, prépare et anime des activités adaptées à leur âge, et maintient un lien constant avec les familles. C'est un métier relatif au soin, à l'observation minutieuse et à la contribution quotidienne au projet éducatif de la structure.
Le recrutement dans ce cadre
La catégorie C en FPT offre une stabilité professionnelle avec la possibilité de titularisation après recrutement par voie contractuelle. Ce versant territorial permet d'accéder à des perspectives de mobilité au sein de la fonction publique territoriale et d'évolution vers des postes de responsable d'équipe ou de coordinateur pédagogique après expérience et formation continue.
Conseils pour candidater
- **Valoriser le CAP AEPE en détail** : ne mentionnez pas seulement son obtention, mais illustrez par des projets pédagogiques menés en formation ou stage, montrant votre maîtrise du développement de l'enfant de 0-3 ans et votre compréhension des gestes quotidiens (change, repas, sommeil).
- **Mettre l'accent sur l'observation et la bienveillance** : décrivez une situation concrète où vous avez repéré un besoin non exprimé d'un enfant, ou soutenu une famille dans un moment de transition (séparation parent-enfant, apprentissage autonome).
- **Documenter votre connaissance des protocoles** : mentionnez votre formation aux gestes d'urgence, à l'hygiène alimentaire et votre rigueur dans le respect des protocoles de la structure.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260727000887Fonction publique territoriale