FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois
Policier municipal en brigade de soirée (h/f) - Nogent-sur-Marne
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
27 juillet 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Dans le cadre du renforcement de son dispositif de sécurité en soirée, la commune recrute un Policier municipal (H/F) pour intégrer sa brigade de soirée et contribuer activement à la tranquillité publique et à la sécurité des administrés.
Missions et activités principales :
• Surveiller l’ensemble du territoire communal (Voies publiques, gares, établissements scolaires, lieux de culte…)
• Assurer les missions de Police Administrative (bon ordre, tranquillité publique, sécurité publique et salubrité publique) et de Police Judiciaire,
• Appliquer les pouvoirs de Police du Maire,
• Verbaliser les infractions au code de la route conformément aux textes en vigueur, aux arrêtés de police du Maire et aux dispositions législatives expresses,
• Sécuriser les gares ferroviaires et routières,
• Procéder à la mise en fourrière des véhicules en infraction et/ou à la restitution aux propriétaires,
• Assurer la sécurisation des établissements de débits de boissons et contrôler la réglementation concernant les horaires de fermeture (bars, bowling…),
• Sécuriser les lieux de grands rassemblements : port de plaisance, Pavillon Baltard…,
Compétences attendues
Dans le cadre du renforcement de son dispositif de sécurité en soirée, la commune recrute un Policier municipal (H/F) pour intégrer sa brigade de soirée et contribuer activement à la tranquillité publique et à la sécurité des administrés.Missions et activités principales : • Surveiller l’ensemble du territoire communal (Voies publiques, gares, établissements scolaires, lieux de culte…)• Assurer les missions de Police Administrative (bon ordre, tranquillité publique, sécurité publique et salubrité publique) et de Police Judiciaire,• Appliquer les pouvoirs de Police du Maire,• Verbaliser les infractions au code de la route conformément aux textes en vigueur, aux arrêtés de police du Maire et aux dispositions législatives expresses,• Sécuriser les gares ferroviaires et routières,• Procéder à la mise en fourrière des véhicules en infraction et/ou à la restitution aux propriétaires,• Assurer la sécurisation des établissements de débits de boissons et contrôler la réglementation concernant les horaires de fermeture (bars, bowling…),• Sécuriser les lieux de grands rassemblements : port de plaisance, Pavillon Baltard…,
Profil attendu
Compétences et qualités requises :
• Ponctualité, rigueur, dynamisme, discrétion,
• Bonne présentation (Règlement intérieur) et condition physique,
• Absence de contre-indication médicale (Port de l’armement de catégories B et D)
• Titulaire du permis de conduire de catégorie B.
• Diplomatie, sens des relations humaines
• Respect de la hiérarchie
• Sens du service public
Moyens mis à disposition :
Les agents bénéficient d’équipements de protection individuelle : gilet pare-balles, caméra-piéton, casque et protections adaptées selon les missions.
Ils disposent également de moyens opérationnels essentiels : radio portative, procès-verbal électronique (PVE), cinémomètre, éthylotest électronique, armement individuel (B1, B3, B6, B8, D2), véhicule sérigraphié « POLICE Municipale ».
La formation continue obligatoire est assurée :
• Formations continue obligatoire des policiers municipaux CNFPT (10 jours tous les 5 ans),
• Formations régulières au tir et à la manipulation des armes (Minimum 2 par an),
• Formations mensuelles aux gestes et techniques de police en intervention,
Rémunération :
• ISFE mensuelle composée de la part fixe de 30% et de la part variable,
• ISFE annuelle,
• 13ème mois,
• Heures supplémentaires : sur la base d’un état déclaratif mensuel des heures réalisées, établi et validé par le supérieur hiérarchique (pouvant donner lieu à rémunération ou à récupération).
• Indemnité de nuit de 0,80 € brut par heure.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Informations complémentaires
La Direction De La Prévention Et De La Sécurité Publique, Ville de Nogent-sur-Marne
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
Le policier municipal en brigade de soirée exerce une fonction de proximité essentielle à la tranquillité du territoire communal. Au-delà de la verbalisation et du contrôle routier, ce rôle couvre la police administrative (ordre public, salubrité) et judiciaire, notamment la sécurisation des espaces sensibles comme les gares et les établissements de débits de boissons. En soirée, période où les risques d'incivilité augmentent, le policier municipal est le garant de la sécurité des administrés et des biens sur l'ensemble de la commune.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement relève de la Fonction Publique Territoriale, catégorie C, et s'adresse aux lauréats de concours ou fonctionnaires. Cette catégorie correspond à des postes d'exécution requérant une formation professionnelle spécialisée. Les perspectives d'évolution passent par la réussite à des concours internes vers des postes d'encadrement (catégorie B) dans les années suivantes, offrant une stabilité et une progression dans la carrière territoriale.
Conseils pour candidater
- **Souligner l'expérience en gestion des publics et situations conflictuelles** : diplomatie et relations humaines ne sont pas des qualités passives ; détailler des exemples concrets d'intervention, médiation ou gestion de crise renforce la candidature.
- **Justifier la condition physique et médicale** : anticiper les tests de condition physique, fournir un certificat médical prouvant l'absence de contre-indication au port d'armes et à l'exercice en horaires décalés.
- **Démontrer l'attachement au service public local** : montrer une connaissance de la commune, des enjeux de sécurité spécifiques à Nogent-sur-Marne, et une volonté de contribuer au bien-vivre ensemble.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260702000106Fonction publique territoriale