FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Responsable administratif polyvalent (h/f) - Commune d'Eze

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

27 juillet 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus. - Apporter aux élus et au directeur le cas échéant des outils d'aide à la décision ; - Assister les élus dans la préparation du conseil municipal, la rédaction de documents administratifs et techniques ; - Assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie ; - Veiller à l'application de la réglementation ; - Effectuer des analyses financières et fiscales et proposer des stratégies ; - Encadrer les services administratifs ; - Gérer le personnel de la collectivité ; - Gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats ; - Gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité.

Compétences attendues

Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.- Apporter aux élus et au directeur le cas échéant des outils d'aide à la décision ;- Assister les élus dans la préparation du conseil municipal, la rédaction de documents administratifs et techniques ;- Assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie ;- Veiller à l'application de la réglementation ;- Effectuer des analyses financières et fiscales et proposer des stratégies ;- Encadrer les services administratifs ;- Gérer le personnel de la collectivité ;- Gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats ;- Gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité.

Profil attendu

Savoirs : - Avoir une bonne connaissance des finances publiques ; - Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ; - Connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ; - Maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ; - Connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ; - Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ; - Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M4, etc.). Savoir faire : - Conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ; - Adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ; - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ; - Définir les besoins du service et les compétences associées ; - Gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents ; - Evaluer les agents ; - Elaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ; - Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières. Savoir être : - Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Avoir une réelle capacité managériale ; - Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ; - Etre autonome.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Candidature (lettre et CV) à adresser, par courrier, à : Monsieur le Maire Services Ressources Humaines Mairie d'Eze 6 avenue du Jardin Exotique 06360 EZE ou par courriel à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le responsable administratif polyvalent est le pivot de la gestion interne d'une commune. Il structure l'aide à la décision pour les élus, prépare les délibérations et assure la conformité administrative et financière de tous les actes de la collectivité. Au quotidien, ce poste alterne entre l'appui technique aux élus, la gestion budgétaire-comptable, le suivi des ressources humaines et l'encadrement des équipes administratives. C'est une fonction stratégique qui demande à la fois rigueur réglementaire et réactivité face aux projets municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

La FPT propose ici un accès ouvert aux titulaires et contractuels, ce qui diversifie les profils admissibles. Classé en catégorie B, ce poste offre une responsabilité managériale réelle avec perspective d'évolution vers la catégorie A après quelques années et validation de compétences. Dans une collectivité de taille moyenne, il y a rarement de direction générale, ce qui place le titulaire comme référent administratif majeur auprès du maire.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur une expérience concrète en finances publiques, comptabilité ou gestion administrative : les élus valident d'abord sur ce socle avant de considérer les qualités de pilotage.

Préparez une analyse de la situation administrative et financière fictive d'une petite commune : cet exercice montre la maîtrise du code des marchés publics et des procédures, atouts majeurs au poste.

Démontrez votre capacité à traduire les intentions politiques en actes administratifs conformes, avec des exemples concrets de dossiers complexes menés à bien sous responsabilité élue.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260727000611Fonction publique territoriale