FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Psychiatre-directeur (h/f) - CCAS de Bagnolet

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

27 juillet 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Bagnolet est une ville dynamique de 43 000 habitants. Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni). Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration. La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260721000715-psychiatre-directeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Bagnolet est une ville dynamique de 43 000 habitants. Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260721000715-psychiatre-directeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil Qualités requises : • Connaissance du secteur d’activité médico-social et plus particulièrement d’un CMPP • Capacité à manager une équipe médicale et administrative, expérience d’encadrement et de gestion • Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire • Capacité à gérer les finances, ressources humaines. Poste à pourvoir par voie contractuelle (vacataire) Poste à temps non complet : 26h / semaine Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président [email protected] 01 49 93 60 43

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Médecin

Comprendre ce poste

Ce poste associe deux responsabilités distinctes : celle de psychiatre, assurant le diagnostic et le suivi thérapeutique des patients, et celle de directeur, pilotant la stratégie et les ressources d'un centre médico-social. Au sein d'un CCAS (Centre communal d'action sociale), le psychiatre-directeur intervient auprès de populations vulnérables, souvent en difficulté sociale ou psychologique. Les missions combinent donc la pratique clinique, la coordination d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, travailleurs sociaux) et la gestion administrative et budgétaire du service.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement, spécifique à la fonction publique territoriale (FPT), s'effectue par contrat et non par concours, ce qui accélère l'entrée en fonction. Le statut de catégorie A implique une responsabilité d'encadrement et une autonomie décisionnelle importante. Le contrat est proposé à temps non complet, ce qui peut correspondre à une transition ou à une complémentarité avec une autre activité libérale ou hospitalière.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience concrète dans un CMPP ou un établissement médico-social similaire : cette connaissance du secteur est explicitement recherchée et déterminante.

Développer dans le CV et la lettre des exemples précis de management d'équipe et de gestion budgétaire ou RH ; le poste exige bien plus qu'une compétence médicale seule.

Souligner la capacité à travailler en mode pluridisciplinaire et à coordonner des acteurs aux logiques différentes (médical, administratif, social), clé du succès dans un CCAS.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260721000715Fonction publique territoriale