FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assistant sociale du personnel (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

27 juillet 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260727001990-assistant-sociale-personnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260727001990-assistant-sociale-personnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Niveau d'études : Niveau II Diplômes requis : DE Assistant social Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation : * Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ; * Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ; * Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports. ➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

L'assistance sociale du personnel dans une collectivité territoriale consiste à soutenir les agents publics dans leurs difficultés personnelles, sociales et professionnelles. Ce rôle intervient sur des enjeux variés : gestion des aides sociales internes, prévention de l'absentéisme, accompagnement lors de transitions professionnelles ou de situations de fragilité. Pour le Département de Seine-Saint-Denis, qui emploie 8 000 personnes, cette fonction joue un rôle clé en tant que service de ressources humaines à dimension humaine, contribuant au bien-être des agents et à la stabilité de l'effectif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert à la fois aux titulaires de la FPT (catégorie A) et aux contractuels, ce qui offre un accès diversifié. La catégorie A signifie des responsabilités d'encadrement ou de conception, avec possibilités d'évolution vers des postes de coordination ou de direction. Le cursus territorial offre une bonne mobilité intra- et inter-collectivités, permettant d'évoluer vers d'autres champs administratifs ou sociaux selon les projets professionnels.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience auprès de collectivités** : mettez l'accent sur toute expérience antérieure en collectivité territoriale ou fonction publique, les modalités administratives et sociales y étant spécifiques. Démontrez votre connaissance du contexte public.

**Documenter vos capacités de diagnostic et d'accompagnement** : illustrez des situations concrètes où vous avez diagnostiqué les besoins sociaux d'une population de salariés et proposé des solutions durables, même en dehors d'un cadre public.

**Préparer des exemples sur la gestion de confidentialité et l'impartialité** : en tant qu'assistant social d'une organisation, vous devrez gérer des situations sensibles. Préparez des arguments montrant votre rigueur éthique et votre discrétion.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260727001990Fonction publique territoriale