FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - Châtenay-Malabry

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

27 juillet 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en ¿oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.- Activités techniques :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.- SAVOIR-FAIRE :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en ¿oeuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil attendu

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ; - principes de l'organisation territoriale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'animatrice ou l'animateur de relais assistantes maternelles remplit une fonction d'interface cruciale : accompagner les assistantes maternelles dans leur professionnalisation et accueillir les enfants en leur proposant des activités d'éveil adaptées. Basé en structure municipale, ce poste articule deux dimensions : un rôle de soutien pédagogique auprès des professionnels de la petite enfance et une mission directe d'accueil et d'animation. Les journées combinent conception d'activités (motricité, créativité, socialisation), respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité, et échange constant avec les familles.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste se situe à un niveau technicien où des responsabilités pédagogiques cohabitent avec du travail opérationnel. L'ouverture aux contractuels et titulaires permet une certaine flexibilité. Les perspectives d'évolution passent principalement par des formations continues (CAP Petite Enfance, formation DEAEP) ou une transition progressive vers des fonctions d'encadrement ou de coordination en structure d'accueil.

Conseils pour candidater

Valoriser l'expérience directe auprès de jeunes enfants (crèche, école maternelle, assistante maternelle) et souligner votre maîtrise des gestes techniques (change, toilette) et votre sensibilité aux normes sanitaires actuelles.
Détailler des exemples concrets de projets d'activités conçus : jeux sensorimoteurs, ateliers créatifs, aménagements d'espace. Montrer que vous pensez développement de l'enfant, pas simple garderie.
Préparer une réflexion sur votre rôle dans le partenariat avec les assistantes maternelles : comment envisagez-vous d'être ressource pour elles, comment facilitez-vous lien et cohérence éducative.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260727000939Fonction publique territoriale