Psychologue petite enfance (h/f) - VILLE DE BAGNOLET
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
La psychologie petite enfance en collectivité locale joue un rôle pivot entre les structures d'accueil, les enfants et les familles. Ce poste au sein de la direction Petite Enfance de Bagnolet consiste à tisser un lien entre expertise psychologique et accompagnement concret : soutien des équipes éducatives via l'analyse de leurs pratiques, appui aux familles dans leur parentalité, et pilotage de projets pédagogiques inclusifs. Le psychologue apporte une dimension réflexive aux crèches collectives et familiales pour favoriser le bien-être et le développement harmonieux des enfants de 0 à 3 ans.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A de la fonction publique territoriale, ce poste combine titularisation et recrutement contractuel. L'expérience de 3 ans minimum auprès du jeune enfant est demandée, ce qui structurera votre trajectoire ultérieure. En FPT, cette position offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de responsabilité de direction au sein de réseaux petite enfance élargis.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant l'expérience clinique en crèche ou EAJE** : concevez votre lettre autour d'exemples concrets d'observation d'enfants, d'accompagnement d'équipes ou de soutien parental ; montrez que vous comprenez l'écosystème spécifique de la petite enfance collective.
- **Détailler vos compétences psychométriques et pédagogiques** : insistez sur votre connaissance du développement 0-3 ans, votre capacité à mener des entretiens parents-éducateurs, à animer des groupes sans jargon excessive.
- **Démontrer une sensibilité à l'inclusion** : les demandes de familles diversifiées et la prise en compte du handicap sont centrales en collectivité ; illustrez cela par des réalisations concrètes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.