Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE LE BARCARES - Surcl. 80-150 000 hbts

Recrutement par voie de mutation de la fonction publique territorialeIMPÉRATIF :Etre à jour des FCO et titulaire obligatoirement du port d'armes (PSA GLOCK 17, bâton de défense et aérosol 300 ml)Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécuritéet de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.* Application des arrêtés du maire en matière de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique.* Recherche et relevé des infractions et surveillance des infrastructures .* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.* Accueil et relation avec les publics.* Recherche d'informations en matière d'urbanisme et dépôts sauvages.* Participation à la sécurisation des marchés, à la gestion du stationnement et à la sécurisation lors des grands événements et rassemblements de personnes.

Agent opérationnel titulaire expérimenté . - SAVOIRS : Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice. Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention. Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux. Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement. Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels. Appliquer les techniques et outils de communication. Bonnes connaissances en matière de police de l'urbanisme. - SAVOIR FAIRE : *Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention, *Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, *Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats, *Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus, *Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises, *Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention (maîtrise rédactionnelle, de l'orthographe et de la syntaxe) *Développer l'information et le dialogue auprès de la population *Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli, *Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service ( chef d'équipe, encadrement ASVP/ATPM), - SAVOIR ÊTRE : *Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie? *Être disponible? *Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique? *Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi? *Respecter la déontologie et le respect de la hiérarchie, *Posséder de réelles qualités relationnelles, *Avoir le sens des responsabilités, *Avoir une parfaite maitrise du cadre d'emploi et de ses limites.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V. détaillé et arrêté relatif à la dernière situation administrative dans la fonction publique territoriale ) par voie postale à l'attention de Monsieur Le Maire ou par mail : [email protected]

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.