DNRT - Opérateur de saisie et traitement de données - Analyste rédacteur d'enquêtes administratives
Direction nationale du renseignement territorial (ouvre un nouvel onglet) — Direction nationale du renseignement territorial
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de recherches et renseignement
Comprendre ce poste
Le chargé de recherches et renseignement est un maillon essentiel du dispositif de sécurité intérieure français. Au sein de la DNRT, ce poste articule deux dimensions : la gestion technique de bases de données nominatives strictement encadrées légalement, et l'analyse/investigation pour alimenter la renseignement territorial. Au quotidien, il alimente des outils de traitement de données, assure leur conformité réglementaire, produit des analyses écrites et participe à des enquêtes administratives. C'est un rôle qui combine rigueur procédurale et capacités d'analyse.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C est ouvert à la fois aux titulaires (concours) et aux contractuels, ce qui offre une flexibilité de recrutement. La catégorie C marque une fonction d'exécution qualifiée avec possibilités d'évolution vers des responsabilités d'encadrement ou de coordination. À la DNRT, l'expérience acquise consolide un parcours précieux dans le domaine du renseignement territorial.
Conseils pour candidater
- **Démontrer une rigueur administrative** : mettez l'accent sur votre expérience de respect de procédures complexes, conformité réglementaire, ou manipulation de données sensibles. Le décret encadrant ce traitement est une vraie contrainte—montrez que vous en percevez l'importance.
- **Valoriser les capacités d'analyse écrite** : les levées de doute et enquêtes administratives demandent une rédaction claire et synthétique. Incluez des exemples concrets de rapports ou analyses que vous avez produits.
- **Indiquer votre adaptabilité opérationnelle** : ce poste prévoit des renforcements ponctuels en crise ou grands événements. Mentionnez expériences antérieures de travail en astreinte, urgence, ou sous pression.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.