FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 1 mois
Responsable du service ressource aux associations et coordination des evenements (h/f)
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Management
Oui
Publication
31 juillet 2026
Date limite
29 septembre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Rattaché.e à la Direction de l’Action culturelle, de la ressource aux associations et de la coordination des évènements, vous coordonnez les différents secteurs d’intervention du service. Vous proposez une politique en direction du tissu associatif de la collectivité. Vous organisez le soutien logistique des manifestations associatives, vous concevez et pilotez les manifestations municipales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260731000917-responsable-service-ressource-aux-associations-coordination-evenements?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Rattaché.e à la Direction de l’Action culturelle, de la ressource aux associations et de la coordination des évènements, vous coordonnez les différents secteurs d’intervention du service. Vous proposez une politique en direction du tissu associatif de la collectivité. Vous organisez le soutien logistique des manifestations associatives, vous concevez et pilotez les manifestations municipales.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260731000917-responsable-service-ressource-aux-associations-coordination-evenements?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Diplômé.e d'une formation supérieure, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics et du monde associatif ;
Manager reconnu, vous êtes organisé.e et travaillez en mode projet. Vous savez gérer les priorités et travaillez sur plusieurs sujets en simultanés ;
Maîtrisant la réglementation relative aux subventions, aux équipements recevant du public, aux manifestations et à la sécurité, vous savez déléguer, contrôler et assurer la bonne diffusion de l'information ;
Vous avez l’habitude de travailler avec différentes parties prenantes et connaissez les enjeux qui les lient (partenaires, prestataires, services municipaux…) ;
Vous savez mener des discussions et négociations complexes, avez l’habitude de diriger des équipes et de les motiver pour obtenir le meilleur d’eux-mêmes ;
Votre capacité d'anticipation et vos qualités relationnelles sont avérées ;
Vous êtes disponible les soirs et week-end.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
Comprendre ce poste
Cette fonction de responsable de service structure l'écosystème culturel et associatif d'une commune. Elle articule trois missions imbriquées : conseiller et accompagner le tissu associatif local, orchestrer l'aide logistique aux événements qu'il porte, et concevoir les manifestations municipales. C'est un rôle de passerelle entre l'administration, les associations et les habitants, qui demande une vision stratégique autant qu'une capacité opérationnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Offre en catégorie A de la FPT, accessible aux titulaires comme aux contractuels. Cette flexibilité reflète les besoins des communes en Seine-Saint-Denis : une opportunité pour les agents territoriaux expérimentés ou les candidats externes justifiant d'une forte compétence. L'évolution reste possible vers des postes de direction ou de coordinateur intercommunal.
Conseils pour candidater
- **Documentez votre expérience du pilotage associatif et municipal.** Détaillez les événements gérés, les partenariats noués et les budgets de subvention administrés. Une collectivité cherche des preuves concrètes de gestion simultanée de dossiers complexes.
- **Démontrez la maîtrise réglementaire attendue** : codes des marchés publics, normes d'accessibilité, cadre des subventions. Un candidat titulaire ou ayant suivi une formation continue dans ces domaines se distingue.
- **Mettez en avant votre capacité managériale et votre style collaboratif.** Des exemples de délégation réussie, de travail transversal avec élus et associations, et de gestion de conflits seront déterminants.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093260731000917Fonction publique territoriale