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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Plombier chauffagiste (h/f) - Cachan

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
31 juillet 2026
Date limite
29 septembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Positionnement hiérarchique : N+1 : Chef d’équipe plombiers N+2 : Chef de Service Bâtiments A / MISSIONS Sous l’autorité du chef d’équipe plomberie, il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de premier niveau en plomberie, installation sanitaire, et chauffage en suivant des directives. B/ FONCTIONS ET ACTIVITES Travaux d’entretien courant des équipements Relations avec les usagers et utilisateurs Utilisation et maintenance courante de l’outillage Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits Détecter et remédier aux pannes simples Poser de nouveaux équipements (lavabos éviers, urinoirs, douches …) Intervenir sur les réseaux d’alimentation et d’évacuation existants Intervenir ponctuelles sur le réseau de chauffage au besoin. Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et / ou en cours Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments Assurer la maintenance courante de l’outillage Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Détecter les dysfonctionnements du matériel Transmettre les besoins en matériels au chef d’équipe avant chaque intervention S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques. Avoir une veille technique. CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE Lieu de travail : Ateliers municipaux Interventions au sein des différentes structures de la ville Temps de travail : Horaire de travail : 39h Repartie du Lundi au Jeudi 8h-12h et 13h-17h, Vendredi 8h-12h et 13h30-16h30 Particularités ou contraintes du poste : Possibilité d’être sollicité en dehors des heures de travail en cas de fuite urgente ou panne importante. Déplacements fréquents sur le territoire de la commune et sur sites extérieurs (exemple : Bussy-le-Repos).

Compétences attendues

Positionnement hiérarchique : N+1 : Chef d’équipe plombiersN+2 : Chef de Service BâtimentsA / MISSIONSSous l’autorité du chef d’équipe plomberie, il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de premier niveau en plomberie, installation sanitaire, et chauffage en suivant des directives.B/ FONCTIONS ET ACTIVITESTravaux d’entretien courant des équipementsRelations avec les usagers et utilisateursUtilisation et maintenance courante de l’outillageContrôle de l’approvisionnement en matériel et produits Détecter et remédier aux pannes simplesPoser de nouveaux équipements (lavabos éviers, urinoirs, douches …)Intervenir sur les réseaux d’alimentation et d’évacuation existantsIntervenir ponctuelles sur le réseau de chauffage au besoin.Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et / ou en coursAppliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtimentsAssurer la maintenance courante de l’outillageNettoyer et entretenir les outils et équipements mis à dispositionDétecter les dysfonctionnements du matérielTransmettre les besoins en matériels au chef d’équipe avant chaque interventionS’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques. Avoir une veille technique.CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTELieu de travail : Ateliers municipauxInterventions au sein des différentes structures de la villeTemps de travail : Horaire de travail : 39h Repartie du Lundi au Jeudi 8h-12h et 13h-17h, Vendredi 8h-12h et 13h30-16h30Particularités ou contraintes du poste : Possibilité d’être sollicité en dehors des heures de travail en cas de fuite urgente ou panne importante. Déplacements fréquents sur le territoire de la commune et sur sites extérieurs (exemple : Bussy-le-Repos).

Profil attendu

– COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES SAVOIR • Titulaire d’un CAP ou BEP en plomberie • Connaissances en installation de gaz et systèmes de chauffage • Permis B valide • Capacité à lire et interpréter des plans • Aptitude à comprendre et appliquer les consignes de sécurité • Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers SAVOIR – FAIRE • Capacité à travailler efficacement en équipe • Aptitude à rendre compte clairement de son activité • Organisation et autonomie dans la gestion de son travail • Proactivité dans les interventions de maintenance préventive et curative • Compétence dans le choix et l’assemblage des matériaux (cuivre, acier, PVC…), en respectant les contraintes d’incompatibilité APTITUDE / QUALITE ▪ Etre ponctuel ▪ Etre réactif et disponible

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Madame la Maire Hôtel de Ville 8 rue Camille Desmoulins 94234 CACHAN CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Le plombier chauffagiste au sein d'une commune assure la continuité de fonctionnement des installations sanitaires et thermiques des bâtiments publics. Il intervient quotidiennement sur les réseaux d'eau, les équipements sanitaires et les systèmes de chauffage, en gérant aussi bien les pannes d'urgence que les travaux de maintenance préventive. Ce rôle est essentiel pour garantir le confort et l'hygiène dans les écoles, mairies, équipements publics locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C de la FPT s'adresse à la fois aux agents titulaires et contractuels. Il suppose un CAP ou BEP en plomberie et des connaissances en chauffage et installations de gaz. Évolutif, il peut mener à des responsabilités de chef d'équipe plomberie avec l'expérience et la formation continue.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience du secteur public ou para-public lors de votre candidature : les communes recherchent des candidats conscients des contraintes budgétaires, des normes de sécurité renforcées et du travail collectif dans un cadre institutionnel.
  • Mettre l'accent sur vos compétences en maintenance préventive plutôt que curative : cette proactivité est explicitement citée et témoigne d'une démarche responsable vis-à-vis du patrimoine.
  • Préparer des exemples concrets sur votre capacité à interpréter des plans techniques et à respecter les protocoles de sécurité ; ces aptitudes sont centrales pour une embauche en catégorie C.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260731000762Fonction publique territoriale

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