FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien et de restauration scolaire (h/f) - TAVERNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Var (83), France (83)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

31 juillet 2026

Date limite

29 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

L'agent sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie.  Missions principales : - Accomplir le service de restauration collective - Surveiller les enfants dans la cour de récréation pendant le temps périscolaire - Nettoyer diverses salles communales - Assurer la garderie scolaire du matin  Description du poste : - Chercher les plats en cuisine (utilisation du four et du réfrigérateur) et servir les repas - Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas - Nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration et de la cuisine, lavage et rangement de la vaisselle - Surveiller activement les enfants dans la garderie, dans la cour de récréation et assurer leur sécurité - Proposer des jeux et animations pendant la garderie - Effectuer un ménage, voire une désinfection des salles communales  Spécificité : travail en milieu bruyant

Compétences attendues

L'agent sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie. Missions principales :- Accomplir le service de restauration collective- Surveiller les enfants dans la cour de récréation pendant le temps périscolaire- Nettoyer diverses salles communales- Assurer la garderie scolaire du matin Description du poste : - Chercher les plats en cuisine (utilisation du four et du réfrigérateur) et servir les repas- Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas- Nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration et de la cuisine, lavage et rangement de la vaisselle- Surveiller activement les enfants dans la garderie, dans la cour de récréation et assurer leur sécurité- Proposer des jeux et animations pendant la garderie- Effectuer un ménage, voire une désinfection des salles communales Spécificité : travail en milieu bruyant

Profil attendu

 Compétences : Savoir-faire : Encadrer un groupe d’enfants / Gérer les conflits entre enfants / Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d’entretien ainsi que le tri sélectif /  Savoir-être : Travail en équipe / Bonne présentation / Sens de l’observation / Discrétion / Adaptabilité / Disponibilité / Dynamisme / Gestion du temps / Capacité d’écoute et de fermeté auprès des enfants  Diplôme : BAFA, CAP petite enfance serait un plus

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Cet emploi combine deux univers complémentaires de la vie scolaire : la restauration collective et l'encadrement des enfants en temps périscolaire. L'agent intervient à la fois en cuisine (préparation, service, hygiène alimentaire) et auprès des enfants (surveillance, animations, sécurité). C'est un rôle polyvalent où la responsabilité pédagogique prime autant que les compétences techniques : accueil des enfants le matin, encadrement des repas, surveillance en cour, nettoyage des locaux. Cette fonction constitue un maillon essentiel du fonctionnement des écoles communales.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C de la FPT s'adresse aussi bien aux titulaires du versant territorial qu'aux contractuels. L'ouverture à ces deux statuts reflète les besoins récurrents des petites communes. Une titularisation peut intervenir après une période de contrat. Les perspectives d'évolution restent limitées dans cette catégorie, mais l'expérience acquise peut faciliter des mobilités vers des postes de coordination ou de responsable de restauration.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience auprès des enfants** : mettez en avant tout encadrement (loisirs, sports, animation), même bénévole, ainsi que votre capacité à maintenir l'ordre et l'écoute simultanément dans un environnement bruyant.

**Documenter vos connaissances hygiène-sécurité** : formations en manipulation de denrées alimentaires, secourisme ou techniques d'entretien renforcent votre candidature ; le BAFA ou CAP petite enfance sont des atouts non négligeables.

**Montrer l'adaptabilité et la stabilité** : relevez les situations où vous avez géré des urgences, résolu des conflits entre enfants ou travaillé en équipe réduite sous pression horaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083260731000321Fonction publique territoriale