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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 1 mois

Médiathécaire - COMMUNE DE SAINT GERMAIN LAPRADE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haute Loire (43), France (43)
Publication
1 août 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Remplacement d’un congé maternité (8 mois jusqu’à fin juin 2027 ; prolongement possible en cas de congé parental) ; à pourvoir au 02 novembre 2026 pour permettre un tuilage avec l’agent en poste. Contractuel au grade de catégorie C (adjoint du patrimoine) ou B (assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques), filière culturelle Lieu d’exercice : Centre culturel-Médiathèque de Saint-Germain-Laprade Temps de travail 35h30 sur 5 jours (lundi au vendredi) avec 3 jours d’ARTT En raison des manifestations culturelles régulières, une amplitude de travail importante est prévue en plage variable. Le travail en soirée peut être exceptionnel. Rémunération selon grille indiciaire Sous l’autorité du Directeur du service Culture, le(a) médiathécaire aura pour missions : a) Accueil des lecteurs : conseils, prêts, informations, échanges b) Animation du lieu auprès de différents publics : Organisation et réalisation des accueils des classes maternelles et primaires, de la crèche, du centre de loisirs, du relais assistantes maternelles ; participation au club d’écoute et au club lecture en relation avec l’équipe de bénévoles ; installation des expositions thématiques et gestion de la communication en lien avec le Centre culturel. Les contenus et thématiques de ces différentes animations sont, dans la plupart des cas, déjà définis. c) Suivi et mise en œuvre de la politique documentaire : Catalogage sur logiciel spécifique bibliothèque ; gestion du catalogue en ligne (portail) ; acquisition d’ouvrages (à partir d’une pré-sélection faite par l’agent en poste) ; relation avec la MDHL (Médiathèque Départementale de la Haute-Loire) d) Mise en valeur des collections : Equipement des ouvrages avec l’aide de l’équipe de bénévoles ; classement des ouvrages e) Gestion administrative et financière : Collecte des adhésions ; complétude des fichiers de suivi de l’activité et réalisation des bilans de fin d’année CNL (Centre National du Livre) et MDHL.

Compétences attendues

Remplacement d’un congé maternité (8 mois jusqu’à fin juin 2027 ; prolongement possible en cas de congé parental) ; à pourvoir au 02 novembre 2026 pour permettre un tuilage avec l’agent en poste.Contractuel au grade de catégorie C (adjoint du patrimoine) ou B (assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques), filière culturelleLieu d’exercice : Centre culturel-Médiathèque de Saint-Germain-Laprade Temps de travail 35h30 sur 5 jours (lundi au vendredi) avec 3 jours d’ARTTEn raison des manifestations culturelles régulières, une amplitude de travail importante est prévue en plage variable. Le travail en soirée peut être exceptionnel.Rémunération selon grille indiciaireSous l’autorité du Directeur du service Culture, le(a) médiathécaire aura pour missions :a) Accueil des lecteurs : conseils, prêts, informations, échanges b) Animation du lieu auprès de différents publics : Organisation et réalisation des accueils des classes maternelles et primaires, de la crèche, du centre de loisirs, du relais assistantes maternelles ; participation au club d’écoute et au club lecture en relation avec l’équipe de bénévoles ; installation des expositions thématiques et gestion de la communication en lien avec le Centre culturel. Les contenus et thématiques de ces différentes animations sont, dans la plupart des cas, déjà définis. c) Suivi et mise en œuvre de la politique documentaire : Catalogage sur logiciel spécifique bibliothèque ; gestion du catalogue en ligne (portail) ; acquisition d’ouvrages (à partir d’une pré-sélection faite par l’agent en poste) ; relation avec la MDHL (Médiathèque Départementale de la Haute-Loire) d) Mise en valeur des collections : Equipement des ouvrages avec l’aide de l’équipe de bénévoles ; classement des ouvragese) Gestion administrative et financière : Collecte des adhésions ; complétude des fichiers de suivi de l’activité et réalisation des bilans de fin d’année CNL (Centre National du Livre) et MDHL.

Profil attendu

Niveau Bac + 2 souhaité Une première expérience (stage/alternance) dans une médiathèque, bibliothèque est un plus. Permis B indispensable pour des déplacements sur et hors du territoire communal Savoir-faire : Connaissance du milieu du livre Suivi de l’actualité littéraire pour un conseil aux lecteurs Travailler et collaborer avec une équipe de bénévoles en charge de plages horaires d’ouverture de la médiathèque Maîtrise de l'expression écrite et orale Maîtrise des outils informatiques, bureautiques Capacité d’adaptation aux logiciels métiers (Orphée) Connaissance des réseaux sociaux et familiarisation avec la gestion d’un site internet Capacité de gestion des enfants Savoir-être : Qualités relationnelles Qualités organisationnelles Capacités d’animation auprès de différents publics (scolaires, petite enfance, club d’écoute, club lecture…) et pour parler en public Adaptabilité et disponibilité Capacité à travailler en réseau Autonomie et sens de l’organisation Rigueur

Informations complémentaires

Durée du contrat : 8 mois Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 15 septembre 2026 (entretiens à prévoir dans les quinze jours suivants) Par mail : [email protected] Par courrier : à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie, 1 place de la Mairie, 43700 SAINT-GERMAIN-LAPRADE

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

Le médiathécaire exerce un rôle central dans la vie culturelle et sociale d'une commune : bien au-delà de la gestion des collections, il est animateur de lien social. Ce poste en médiathèque combine accueil du public, animation pédagogique (groupes scolaires, crèche), conseil en lecture et gestion des ressources documentaires. Le professionnel doit tisser des liens avec une équipe mixte (agents et bénévoles) et incarner l'ouverture de ce tiers-lieu au service de tous les publics.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement contractuel en catégorie C ou B selon profil, dans la filière culturelle de la fonction publique territoriale. Ce contrat est limité à 8 mois (remplacement de congé maternité), avec possibilité de prolongement en cas de congé parental. C'est une excellente opportunité pour tester une carrière en bibliothèque publique et constituer une première expérience professionnelle reconnue en FPT, utile pour des candidatures futures à titre permanent.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser une expérience documentaire** : stage, alternance ou emploi étudiant dans une bibliothèque, médiathèque ou CDI donne un atout décisif ; détailler les tâches de classement, numérisation, accueil du public.
  • **Montrer votre suivi culturel** : transmettre des exemples concrets d'actualité littéraire, de sélections de lectures, d'animations thématiques envisageables pour différents âges (enfants, adolescents, adultes).
  • **Préciser vos compétences informatiques** : maitrise de logiciels métiers (Orphée), réseaux sociaux, outils bureautiques ; l'aisance technologique est déterminante face aux évolutions numériques des médiathèques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O043260702001395Fonction publique territoriale

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