FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent technique polyvalent pôle mobile (h/f) - Rueil-Malmaison

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

1 août 2026

Date limite

29 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260731001445-agent-technique-polyvalent-pole-mobile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260731001445-agent-technique-polyvalent-pole-mobile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

🔸Etre tenu à la discrétion professionnelle. 🔸Etre assidu, constant et rigoureux 🔸Faire preuve de créativité 🔸Etre autonome et savoir s'adapter 🔸Avoir le sens de l'écoute et le goût du contact 🔸Entretenir une relation respectueuse avec les directeurs/trices, les collaborateurs et les partenaires extérierieurs. 🔸Etre flexible Qualités : 🔸Rigueur, organisation, méthode 🔸Posture professionnelle adaptée : fermeté, empathie, neutralité 🔸Sens des responsabilités et du service public 🔸Qualités relationnelles 🔸Sens du travail en transversalité 🔸Capacité d'arbitrage, prise de décision responsable 🔸Gestion du stress et résistance en contexte complexe 🔸Sens de la confidentialité 🔸Force d'innovation 🔸Prise de hauteur, vision stratégique et analyse systémique Conditions de travail 🔸Lieu : Structure EAJE 🔸Horaires : 9h à 17h30 4 jours et 8h30 à 17h30 1 jour Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Agent technique polyvalent au sein d'une commune de 80 000 habitants, le titulaire intervient sur des missions d'entretien et de maintenance dans les locaux municipaux. Ce rôle s'inscrit dans une logique de mobilité fonctionnelle : plutôt qu'être affecté à un seul site, l'agent opère sur plusieurs bâtiments ou secteurs selon les besoins. Il contribue ainsi à maintenir les conditions d'accueil et de fonctionnement des services publics locaux, en étant garant de la qualité des espaces.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Cette catégorie permet une progression en carrière vers des postes d'agent qualifié ou de conducteur d'équipe. L'affiliation à la FPT garantit une stabilité professionnelle et l'accès aux dispositifs de formation continue.

Conseils pour candidater

Illustrer dans la lettre de motivation votre expérience de gestion d'espaces multiples ou votre capacité à travailler en équipes distribuées ; la polyvalence et la réactivité sont essentielles dans un rôle mobile.
Mettre l'accent sur vos qualités organisationnelles et votre rigueur : des exemples concrets de respect des protocoles d'hygiène ou de planification vous démarqueront.
Préparer des références attestant votre sens de la discrétion professionnelle et votre capacité à communiquer efficacement avec des publics variés (élus, agents, usagers).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260731001445Fonction publique territoriale