Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 4 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE AUCHY-LES-MINES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
1 août 2026
Date limite
1 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Adjoint d'Animation pour les accueils de Loisirs Petits et un grands centres Mercredis récréatifs Garderies périscolaires Encadrement de la pause méridienne Temps de travail annualisé Animer et développer le secteur jeunesse Concevoir, organiser et animer des activités, sorties, séjours et projets adaptés aux enfants Sensibiliser à la citoyenneté, au développement durable, à la prévention, au vivre-ensemble Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique Préparer, organiser et assurer le suivi des activités Gérer le matériel, les réservations et le suivi administratif des actions Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue du service Développer les partenariats et la communication Développer et entretenir les partenariats avec les établissements scolaires, associations, collectivités et acteurs locaux Valoriser les actions de la structure auprès des jeunes, des familles et des partenaires. Assurer les missions de direction Participer à la coordination de l'équipe d'animation et à la répartition des missions Veiller au respect de la réglementation, des procédures internes et des règles de sécurité Accompagner les animateurs dans leurs projets et favoriser la cohésion de l'équipe Participer à l'élaboration des plannings, à l'organisation des activités et au suivi des projets Participer au suivi des budgets, aux bilans d'activités et aux évaluations des actions menées Contribuer au développement de nouvelles actions et être force de proposition dans l'évolution du secteur jeunesse Proposer des animation en adaptation avec le projet éducatif de la commune et de la charte de qualité du plan des mercredis récréatifs Encadrement de la pause méridienne

Compétences attendues

Adjoint d'Animation pour les accueils de LoisirsPetits et un grands centresMercredis récréatifsGarderies périscolairesEncadrement de la pause méridienneTemps de travail annualiséAnimer et développer le secteur jeunesseConcevoir, organiser et animer des activités, sorties, séjours et projets adaptés aux enfantsSensibiliser à la citoyenneté, au développement durable, à la prévention, au vivre-ensemble Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfantsParticiper à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogiquePréparer, organiser et assurer le suivi des activitésGérer le matériel, les réservations et le suivi administratif des actionsParticiper aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue du serviceDévelopper les partenariats et la communicationDévelopper et entretenir les partenariats avec les établissements scolaires, associations, collectivités et acteurs locauxValoriser les actions de la structure auprès des jeunes, des familles et des partenaires.Assurer les missions de directionParticiper à la coordination de l'équipe d'animation et à la répartition des missionsVeiller au respect de la réglementation, des procédures internes et des règles de sécuritéAccompagner les animateurs dans leurs projets et favoriser la cohésion de l'équipeParticiper à l'élaboration des plannings, à l'organisation des activités et au suivi des projetsParticiper au suivi des budgets, aux bilans d'activités et aux évaluations des actions menéesContribuer au développement de nouvelles actions et être force de proposition dans l'évolution du secteur jeunesseProposer des animation en adaptation avec le projet éducatif de la commune et de la charte de qualité du plan des mercredis récréatifsEncadrement de la pause méridienne

Profil attendu

BAFD Permis de conduire B Expérience souhaitée Bonne connaissance du public Maîtrise de la méthodologie de projet Capacité à encadrer une équipe et à coordonner des actions Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative Qualités relationnelles, d'écoute et de médiation Réactivité et capacité à gérer les imprévus Maîtrise des outils informatiques et de communication

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Photocopie des diplômes et du permis Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Cet animateur enfance-jeunesse intervient sur l'ensemble du temps de l'enfant en milieu scolaire : accueils de loisirs, pause méridienne, garderies périscolaires et mercredis récréatifs. Au-delà de l'animation pure, le rôle consiste à construire des projets pédagogiques cohérents, portant des valeurs civiques et environnementales, tout en créant un cadre sécurisant sur le plan physique et émotionnel. C'est une fonction clé pour la réussite éducative de la mairie auprès des familles.

Le recrutement dans ce cadre

La FPT catégorie C propose un recrutement ouvert aux contractuels et titulaires, offrant une flexibilité d'accès. Ce statut implique généralement des possibilités de titularisation et un déroulement de carrière progressif. L'annualisation du temps de travail exige une adaptabilité aux calendriers scolaires et aux besoins ponctuels de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Valoriser tout BAFD acquis ou en préparation, ainsi que l'expérience de travail avec des enfants de différents âges ; mentionner des projets concrets menés (séjours, activités thématiques, partenariats).
  • Démontrer la maîtrise du permis B dès la candidature et détailler la connaissance du tissu local (écoles, associations, collectivités du secteur).
  • Préparer des exemples concrets de gestion d'imprévus, de médiation entre enfants ou parents, et montrer une compréhension claire des enjeux de sécurité affective et d'inclusion éducative.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062260717000676Fonction publique territoriale

Offres similaires