Gestionnaire locatif
Région de gendarmerie d'Occitanie (ouvre un nouvel onglet) — Région de gendarmerie d'Occitanie
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de prestations financières
Comprendre ce poste
Le gestionnaire locatif au sein d'une région de gendarmerie gère le patrimoine immobilier mis à disposition des personnels militaires. Il assure la continuité administrative et logistique du parc de logements : suivi des baux, entretien des locaux, gestion des entrées-sorties, respect des normes de sécurité et salubrité. C'est un rôle d'interface entre les besoins opérationnels de la gendarmerie et les obligations légales et comptables liées à la gestion locative.
Le recrutement dans ce cadre
Poste en catégorie C, ouvert aux titulaires et contractuels : une souplesse qui élargit le vivier de recrutement. Cette catégorie implique des responsabilités d'exécution avec prise d'initiatives limitées, mais offre une stabilité et des perspectives d'évolution vers la catégorie B via mobilité interne ou formations. Le groupe RIFSEEP indique un système de rémunération favorisant l'évolution professionnelle.
Conseils pour candidater
- **Détailler l'expérience immobilière** : mettre en avant tout background en gestion locative, copropriété ou immobilier (même partiel) ; les connaissances techniques et juridiques immobilières sont critiques et peu génériques.
- **Démontrer la maîtrise bureautique et comptable** : insister sur l'exploitation de bases de données, la rédaction d'états, la manipulation de logiciels métier ; citer des outils ou méthodes utilisés précédemment.
- **Souligner les soft skills relationnels** : capacité à appliquer une réglementation sans négocier à contresens, à gérer des demandeurs parfois mécontents, à s'organiser face à des urgences administratives et logistiques simultanées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.