FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

PREF08 - Chef.fe du bureau de soutien à l'investissement

Préfecture des Ardennes (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Ardennes

Localisation

Ardennes (08), France (08)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

3 août 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Missions principales

Catégorie statutaire : A Corps : Attaché d’administration Groupe RIFSEEP : A2 Vos activités principales : - Chef(fe)de bureau : management, animation d'équipe - Programmation et suivi des crédits d'investissement de l’État dont DETR, DSIL, DSID, FONDS VERT, FNADT,… - Ingénierie territoriale – organisation de la revue de projets PTRTE annuelle - Responsable d’UO (unité opérationnelle) du BOP 112 aménagement du territoire et du BOP 380 - Engagement des crédits relevant de dispositifs divers : Petites Villes de Demain, Volontaires Territoriaux en Administration, Fabriques des Territoires, Territoires d’Industries, France Services…. - Conseil aux élus, - Appui aux sous-préfectures dans l’instruction de la DETR - Référent dispositif « Aides d’État » Votre environnement professionnel : Activités du service : Le bureau de soutien à l’investissement assure l'instruction, la programmation et la gestion des dotations d'investissement de l’État comprenant une modulation locale.Il s'agit de l'ensemble des dispositifs de subvention permettant le soutien à l'investissement des collectivités (cf. dotations codifiés au CGCT et décret du 25 juin 2018 relatif aux subventions d’investissement) parmi lesquels : - la Dotation d’Équipement des Territoires Ruraux (DETR) - la Dotation de Soutien à l'Investissement Local (DSIL) - la Dotation de Soutien à l'Investissement des Départements (DSID) - le Fonds National d'Aménagement et de Développement du Territoire (FNADT) - le Fonds Vert Composition et effectifs du service : Effectif du bureau : 3 agents et un chef de bureau Liaisons hiérarchiques : Le directeur de la coordination et de l’appui aux territoires Liaisons fonctionnelles : Secrétariat général aux affaires régionales Services déconcentrés Sous-Préfectures Collectivités territoriales

Compétences attendues

Catégorie statutaire : A Corps : Attaché d’administration Groupe RIFSEEP : A2 Vos activités principales : - Chef(fe)de bureau : management, animation d'équipe- Programmation et suivi des crédits d'investissement de l’État dont DETR, DSIL, DSID, FONDS VERT, FNADT,…- Ingénierie territoriale – organisation de la revue de projets PTRTE annuelle- Responsable d’UO (unité opérationnelle) du BOP 112 aménagement du territoire et du BOP 380- Engagement des crédits relevant de dispositifs divers : Petites Villes de Demain, Volontaires Territoriaux en Administration, Fabriques des Territoires, Territoires d’Industries, France Services….- Conseil aux élus,- Appui aux sous-préfectures dans l’instruction de la DETR- Référent dispositif « Aides d’État » Votre environnement professionnel : Activités du service : Le bureau de soutien à l’investissement assure l'instruction, la programmation et la gestion des dotations d'investissement de l’État comprenant une modulation locale.Il s'agit de l'ensemble des dispositifs de subvention permettant le soutien à l'investissement des collectivités (cf. dotations codifiés au CGCT et décret du 25 juin 2018 relatif aux subventions d’investissement) parmi lesquels :- la Dotation d’Équipement des Territoires Ruraux (DETR)- la Dotation de Soutien à l'Investissement Local (DSIL)- la Dotation de Soutien à l'Investissement des Départements (DSID)- le Fonds National d'Aménagement et de Développement du Territoire (FNADT) - le Fonds Vert Composition et effectifs du service :Effectif du bureau : 3 agents et un chef de bureau Liaisons hiérarchiques :Le directeur de la coordination et de l’appui aux territoires Liaisons fonctionnelles : Secrétariat général aux affaires régionalesServices déconcentrésSous-PréfecturesCollectivités territoriales

Profil attendu

Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique /requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique / requis Savoir-faire : Savoir manager / niveau pratique /requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise / requis Savoir analyser / niveau pratique /requis Savoir rédiger / niveau pratique / requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis Savoir-être : Savoir s'adapter / niveau pratique / requis Savoir s'exprimer oralement /niveau pratique / requis Savoir accueillir /niveau pratique / requis Avoir le sens des relations humaines /niveau pratique / requis Vos perspectives : Le poste est par nature interministériel. Il apporte une bonne connaissance de l'administration territoriale et des interventions de l’État au niveau local, compétences valorisables dans des postes de même niveau. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Déplacements en réunions extérieures (services de l’État et collectivités) Qui contacter ? M. Bertrand CAPITAINE, Directeur de la coordination et de l’appui aux territoires (Tel : 03.24.59.66 76) Liste des pièces requises pour déposer une candidature : FORMULAIRE DE MOBILITE + CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES pour titulaires et contractuels : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Seules les candidatures complètes déposées dans l’outil seront considérées comme recevables. Labels : La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein des services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Ardennes – 1 place de la préfecture – BP 60002 – 08005 Charleville-Mézières Cédex – Secrétariat Général – Direction de la Coordination et de l’Appui aux Territoires – Bureau de soutien à l’investissement Code Affectation administrative : 08PR4011 Code Affectation opérationnelle : 08PR0000 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :chargée / charge du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF004 Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)/ responsable de la gestion des dotations de l’état Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF003A Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Le chef du bureau de soutien à l'investissement pilote un rôle clé dans la déclinaison territoriale des politiques d'aménagement et de développement de l'État. Au quotidien, il gère l'instruction et la programmation de dotations budgétaires diversifiées (DETR, fonds verts, France Services, etc.) destinées aux collectivités locales. Cette fonction combine gestion financière rigoureuse et ingénierie territoriale : il anime l'organisation d'une revue annuelle de projets structurants, conseille les élus et anime une équipe responsable de l'exécution d'enveloppes budgétaires.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A (corps d'attaché d'administration) est ouvert au titre du contrat comme du concours, offrant des voies d'accès flexibles. La responsabilité de chef de bureau, associée au groupe de rémunération RIFSEEP A2, constitue une position de maîtrise administrative permettant une évolution progressive vers des fonctions de coordination ou de direction au sein de la préfecture.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience budgétaire et comptable pratiquée (suivi de crédits, gestion d'unités opérationnelles, maîtrise des cycles budgétaires) : c'est le socle technique incontournable du poste, bien avant la théorie.
Mettre en avant des situations concrètes de management d'équipe et de pilotage de projets territororiaux complexes impliquant plusieurs acteurs (services déconcentrés, collectivités) pour démontrer l'esprit de synthèse requis.
Documenter sa capacité à traduire des politiques nationales en dispositifs locaux adaptés, via des exemples d'accompagnement d'élus ou d'instruction de projets multi-partenaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA008ATA-124885Fonction publique d'État