Localisation
Ardennes (08), France (08)
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Missions principales
Catégorie statutaire : B
Corps : Secrétaire administratif
Groupe RIFSEEP : B3
Vos activités principales :
Enquêtes administratives diverses : passage aux fichiers, saisine des services de sécurité
Gestion des grands rassemblements : organisation des réunions, remontées d’information à la zone, information des élus
Police municipale : instruction des demandes d’agrément, des dossiers d’armement, régie, convention de coordination, recensement des contraventions de la circulation routière de la police nationale et des polices municipales,
Arrêtés de surveillance de voie publique
Suivi des soins sur décision du représentant de l’État (SDRE)
Secrétariat de la commission vidéoprotection (invitations, instructions des dossiers, compte-rendus de réunions)
Instruction et suivi des débits de boissons
Polyvalence au sein du pôle sécurité intérieure
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Positionnement dans l’organigramme : service des sécurités rattaché au directeur de Cabinet
Les activités :
- lutte contre la délinquance et dispositifs de prévention de la délinquance
- sécurisation des établissements scolaires, sociaux et médico-sociaux, lieux de cultes..
- lutte contre la radicalisation et les dérives sectaires
- polices administratives spéciales : manifestations, épreuves sportives, armes, explosifs, polices municipales et ferroviaires, débits de boissons, vidéoprotection
- politique de prévention des risques : catastrophes naturelles, commissions de sécurité des ERP, agrément des artificiers, agrément des centres de formation sécurité incendie et secours aux personnes (SSIAP), secourisme…
- préparation à la gestion de crise : planification Orsec, animation de centre opérationnel départemental - COD, montage d’exercices de sécurité civile, administration des outils de crise…
- défense et sûreté nationales : posture Vigipirate, habilitations « défense » des fonctionnaires, criblage des sites sensibles, sûreté des points d’importance vitale, sécurité de la préfecture et des sous-préfectures
- sécurité routière : coordination de la prévention, mise en œuvre du plan départemental d'action et de sécurité routière (PDASR), réglementation et contentieux du droit à conduire...
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 15 agents. Il s’articule autour de deux bureaux : un bureau de la sécurité intérieure, radicalisation et sécurité routière et un bureau de la gestion de crise et de la sécurité civile.
Liaisons hiérarchiques
Le Directeur de Cabinet
La Directrice des sécurités
Le chef du Bureau sécurité intérieure, radicalisation, sécurité routière
Le cheffe du pôle sécurité intérieure
Liaisons fonctionnelles
Les sous-préfets d'arrondissement
Élus et autres acteurs locaux publics et privés
Services déconcentrés de l’État
Compétences attendues
Catégorie statutaire : BCorps : Secrétaire administratifGroupe RIFSEEP : B3Vos activités principales :Enquêtes administratives diverses : passage aux fichiers, saisine des services de sécuritéGestion des grands rassemblements : organisation des réunions, remontées d’information à la zone, information des élusPolice municipale : instruction des demandes d’agrément, des dossiers d’armement, régie, convention de coordination, recensement des contraventions de la circulation routière de la police nationale et des polices municipales,Arrêtés de surveillance de voie publiqueSuivi des soins sur décision du représentant de l’État (SDRE)Secrétariat de la commission vidéoprotection (invitations, instructions des dossiers, compte-rendus de réunions)Instruction et suivi des débits de boissonsPolyvalence au sein du pôle sécurité intérieureVotre environnement professionnel :Activités du service Positionnement dans l’organigramme : service des sécurités rattaché au directeur de Cabinet Les activités : - lutte contre la délinquance et dispositifs de prévention de la délinquance - sécurisation des établissements scolaires, sociaux et médico-sociaux, lieux de cultes.. - lutte contre la radicalisation et les dérives sectaires - polices administratives spéciales : manifestations, épreuves sportives, armes, explosifs, polices municipales et ferroviaires, débits de boissons, vidéoprotection- politique de prévention des risques : catastrophes naturelles, commissions de sécurité des ERP, agrément des artificiers, agrément des centres de formation sécurité incendie et secours aux personnes (SSIAP), secourisme… - préparation à la gestion de crise : planification Orsec, animation de centre opérationnel départemental - COD, montage d’exercices de sécurité civile, administration des outils de crise… - défense et sûreté nationales : posture Vigipirate, habilitations « défense » des fonctionnaires, criblage des sites sensibles, sûreté des points d’importance vitale, sécurité de la préfecture et des sous-préfectures - sécurité routière : coordination de la prévention, mise en œuvre du plan départemental d'action et de sécurité routière (PDASR), réglementation et contentieux du droit à conduire... Composition et effectifs du serviceLe service est composé de 15 agents. Il s’articule autour de deux bureaux : un bureau de la sécurité intérieure, radicalisation et sécurité routière et un bureau de la gestion de crise et de la sécurité civile.Liaisons hiérarchiquesLe Directeur de CabinetLa Directrice des sécuritésLe chef du Bureau sécurité intérieure, radicalisation, sécurité routièreLe cheffe du pôle sécurité intérieureLiaisons fonctionnellesLes sous-préfets d'arrondissementÉlus et autres acteurs locaux publics et privésServices déconcentrés de l’État
Profil attendu
Descriptif du profil recherché:
Vos compétences principales mises en œuvre :
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié / requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
Savoir analyser / niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis
Savoir-être
savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
savoir communiquer / niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Évolutions sur un poste aux responsabilités égales ou supérieures
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qualités rédactionnelles requises
Qui contacter ?
Mme Mélanie SOMMELETTE, Directrice des sécurités, Adjointe au directeur de cabinet / Directrice des sécurités : 03.24.59.66.21
M. Alexandre PREAU, Chef du Bureau sécurité intérieure, radicalisation, sécurité routière : 03.24.59.66.21 -
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
FORMULAIRE DE MOBILITE + CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES pour titulaires et contractuels :
voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Seules les candidatures complètes déposées dans l’outil seront considérées comme recevables.
Labels :
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein des services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture des Ardennes – 1 place de la préfecture – BP 60002 – 08005 Charleville-Mézières Cédex – Cabinet du Préfet – Direction des Sécurités – Bureau gestion de crise, défense et sécurité nationale
Code Affectation administrative : 08PR4007
Code Affectation opérationnelle : 08PR0000
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Comprendre ce poste
Cet instructeur administratif exerce au cœur des missions régaliennes de la préfecture, dans un domaine sensible qui touche à l'ordre public et la sécurité intérieure. Le quotidien alterne entre l'instruction de dossiers administratifs complexes (agréments de police municipale, débits de boissons, vidéoprotection), le pilotage d'enquêtes administratives, et la coordination d'événements majeurs. C'est une fonction transversale au sein du pôle sécurité, qui requiert rigueur juridique et capacité à structurer l'information pour aider les élus et services décisionnels.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B du corps de secrétaire administratif, ce poste accueille aussi bien des titulaires que des contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. L'emploi s'inscrit dans une grille de progression RIFSEEP, offrant des perspectives de reclassement selon l'expérience. La stabilité de l'emploi public et l'intégration progressive dans les structures préfectorales caractérisent cette trajectoire.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur vos expériences en matière de cadre juridique et réglementaire : montrez comment vous avez appliqué du droit administratif ou géré des dossiers nécessitant expertise légale, domaine central du poste.
- Démontrez votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec des délais stricts et à produire des synthèses écrites ; fournissez des exemples concrets d'instructions administratives réussies.
- Valorisez toute expérience en gestion budgétaire ou comptable, même basique, ainsi que votre adaptabilité face à des environnements changeants ou à des interlocuteurs variés (élus, services de sécurité, public).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA008ATB-124886Fonction publique d'État