FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

gestionnaire comptable - MAIRIE DE GIVET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ardennes (08), France (08)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Finances publiques

Missions principales

Service Comptabilité « Marchés Publics » et Assurances/ Adjoint au responsable du service OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE : Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. Collaborer à la préparation et à l'exécution du budget, et à la réalisation des documents comptables et budgétaires. MISSIONS GENERALES DU POSTE : • Participer à la préparation et au suivi du budget • Participer à l'élaboration des documents comptables prévisionnels • Assurer la gestion comptable • Traiter les dépenses et les recettes • Assurer et contrôler la facturation en lien avec différents services • Élaborer et alimenter les tableaux de bord des activités comptables, budgétaires et financières • Gérer les procédures liées aux marchés publics • Conduire une procédure de marché public • Procéder à l'exécution comptable des marchés publics • Commander les fournitures • Assister et conseiller les services • Informer, conseiller et accompagner les services sur la procédure et la production de documents comptables • Mettre en place des tableaux de bord analytiques des agents • Veille juridique et réglementaire • Collecter, analyser et appliquer les textes et directives législatives et réglementaires • Adjoint au responsable du service comptabilité

Compétences attendues

Service Comptabilité « Marchés Publics » et Assurances/ Adjoint au responsable du serviceOBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE : Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. Collaborer à la préparation et à l'exécution du budget, et à la réalisation des documents comptables et budgétaires.MISSIONS GENERALES DU POSTE : • Participer à la préparation et au suivi du budget • Participer à l'élaboration des documents comptables prévisionnels • Assurer la gestion comptable • Traiter les dépenses et les recettes• Assurer et contrôler la facturation en lien avec différents services• Élaborer et alimenter les tableaux de bord des activités comptables, budgétaires et financières • Gérer les procédures liées aux marchés publics • Conduire une procédure de marché public• Procéder à l'exécution comptable des marchés publics• Commander les fournitures• Assister et conseiller les services• Informer, conseiller et accompagner les services sur la procédure et la production de documents comptables • Mettre en place des tableaux de bord analytiques des agents• Veille juridique et réglementaire• Collecter, analyser et appliquer les textes et directives législatives et réglementaires • Adjoint au responsable du service comptabilité

Profil attendu

Compétences Requises SAVOIR-FAIRE Planification de la commande publique et d'une politique d'achat - Élaborer et piloter les outils de la commande publique - Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources - Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité - Rédiger des contrats de complexité variable - Mettre en place des procédures d'achats responsables ou durables - Construire des montages juridiques et financiers et élaborer des partenariats (délégation de service public, etc.) - Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA - Gestion de la dette Notification et contrôle des marchés - Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service - Assurer la motivation des rejets des offres - Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels - Contrôle des opérations de réception - Validation des éventuels avenants Exécution financière et comptable des marchés - Préparer le mandatement des acomptes et des avances - Organiser et suivre la levée des cautions - Procéder au paiement des retenues de garantie SAVOIRS Savoirs socioprofessionnels - Code des marchés publics et modalités d'application - Sources et règles des financements publics - Règles et procédures des contrats complexes - Procédures de passation des marchés publics - Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes - Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité - Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts - Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion - Méthodes de gestion optimale des stocks - Principes de l'achat durable Savoirs généraux - Techniques et outils de planification - Procédures administratives liées à l'activité du service

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature + cv à adresser à Monsieur le Maire 11 Place Carnot 08600 GIVET

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le gestionnaire de comptabilité occupe une fonction charnière au sein de la mairie : il assure la justesse des écritures qui retracent les dépenses et les recettes de la collectivité. Dans ce poste, le rôle combine tenue comptable courante, participation à la préparation du budget et pilotage des procédures de marchés publics, avec un appui direct aux services municipaux. Il contribue ainsi à la sécurité financière de la commune et à la transparence de l'usage des deniers publics. Au quotidien, le travail alterne traitement des factures, contrôle des engagements, suivi de l'exécution des marchés et production de tableaux de bord destinés à l'encadrement et aux élus.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au moyen d'une procédure de recrutement propre à la commune, sans concours national. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des responsabilités de gestion et de coordination. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie ouvre des perspectives d'avancement de grade et de mobilité vers des fonctions de responsable de service financier ou de la commande publique, sous réserve de la réussite aux examens ou concours internes correspondants.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de la chaîne de la dépense publique (engagement, service fait, mandatement) et, si possible, de la nomenclature M14 ou M57 selon le cadre comptable de la collectivité.
Valorisez votre maîtrise de la procédure de marché public (seuils, procédures adaptées, rédaction de pièces) en citant des dossiers menés de bout en bout, en précisant les volumes et les montants traités.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à conseiller des services non financiers et à vulgariser une règle comptable ou juridique, compétence essentielle dans le rôle d'appui aux services.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O008250806000289Fonction publique territoriale