FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 3 jours

POLICIER INTERCOMMUNAL (F/H) - Communauté d'agglomération Ardenne Métropole

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ardennes (08), France (08)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Missions principales

Au sein d'un territoire accueillant et attachant, riche de par son patrimoine et sa vitalité, Ardenne Métropole jouit d'une grande attractivité transfrontalière. Se situant à deux heures de Paris, Bruxelles et Luxembourg, Ardenne métropole, qui compte 122 000 habitants, est la troisième communauté d'agglomération du Grand Est et premier investisseur public des Ardennes. 1. Assure la surveillance et intervient dans tous les domaines relevant de la compétence du Président de l'agglomération et du Maire Bon ordre, tranquillité, sécurité et salubrité publiques Police de la route (constat des infractions, contrôles, etc.) Police de l'environnement (bruit, affichage, etc.) ou encore de la police de l'urbanisme 2. Assure l'exécution des arrêtés de police du Président de l'agglomération et du Maire et constate par procès-verbal les contraventions auxdits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée 3. Surveillance de la voie publique Assure l'îlotage (patrouilles pédestres, VTT ou automobiles) Surveille les manifestations sportives et culturelles Surveille les entrées et sorties des établissements scolaires Surveille les bâtiments publics et religieux 4. Assure une présence de proximité Prend des contacts auprès de la population (commerçants, administrations, entreprises, riverains) pour connaître le tissu social Participe à des actions de prévention (sécurité routière, etc.) Assure les surveillances dans le cadre de l'Opération Tranquillité Vacances Formation agent de police municipale - agrément préfet et procureur + assermentation

Compétences attendues

Au sein d'un territoire accueillant et attachant, riche de par son patrimoine et sa vitalité, Ardenne Métropole jouit d'une grande attractivité transfrontalière. Se situant à deux heures de Paris, Bruxelles et Luxembourg, Ardenne métropole, qui compte 122 000 habitants, est la troisième communauté d'agglomération du Grand Est et premier investisseur public des Ardennes.1. Assure la surveillance et intervient dans tous les domaines relevant de la compétence du Président de l'agglomération et du Maire Bon ordre, tranquillité, sécurité et salubrité publiquesPolice de la route (constat des infractions, contrôles, etc.)Police de l'environnement (bruit, affichage, etc.) ou encore de la police de l'urbanisme 2. Assure l'exécution des arrêtés de police du Président de l'agglomération et du Maire et constate par procès-verbal les contraventions auxdits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée 3. Surveillance de la voie publiqueAssure l'îlotage (patrouilles pédestres, VTT ou automobiles)Surveille les manifestations sportives et culturellesSurveille les entrées et sorties des établissements scolairesSurveille les bâtiments publics et religieux 4. Assure une présence de proximitéPrend des contacts auprès de la population (commerçants, administrations, entreprises, riverains) pour connaître le tissu socialParticipe à des actions de prévention (sécurité routière, etc.)Assure les surveillances dans le cadre de l'Opération Tranquillité Vacances Formation agent de police municipale - agrément préfet et procureur + assermentation

Profil attendu

Formation : Formation agent de police municipale - agrément préfet et procureur + assermentation Savoir-faire : Parfaite maîtrise des gestes, techniques et postures d'intervention Bonne connaissance des textes et des réglementations en vigueur (loi, arrêté préfectoraux, arrêtés du président de l'agglomération, arrêtés du maire). Faculté d'anticipation Goût pour le travail en extérieur Bonne condition physique et résistance à l'effort Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales Maîtrise des enjeux et connaissance des acteurs de la prévention et de la sécurité publique, bonne connaissance des problématiques liées à la prévention de la délinquance, Maîtrise des outils informatiques Sens du travail en réseau Capacités rédactionnelles et de synthèse Savoir-être : Savoir gérer une situation stressante Sens du contact, facilité d'écoute Grande disponibilité Autonomie Discrétion, rigueur et comportement exemplaire Permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

SEULES LES CANDIDATURES RECUES VIA CE LIEN SERONT EXAMINEES :

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier intercommunal exerce ses missions au service de l'agglomération et de ses communes membres, dans le champ de la tranquillité publique. Son action couvre le bon ordre, la sécurité et la salubrité, ainsi que la police de la route, de l'environnement ou de l'urbanisme selon les compétences transférées. Au quotidien, il assure une présence sur la voie publique, constate les infractions et veille à l'exécution des arrêtés du président de l'agglomération et des maires. Il constitue un relais de proximité entre l'administration territoriale et les habitants, ce qui en fait un acteur central de la prévention locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'adresse exclusivement aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut une candidature en contrat. Le dispositif implique une formation d'agent de police municipale, sanctionnée par un agrément du préfet et du procureur ainsi que par une assermentation. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les examens professionnels de la filière police municipale, qui ouvrent l'accès à un encadrement de terrain.

Conseils pour candidater

Mettre en avant les expériences d'intervention en extérieur, de gestion de situations tendues et de travail en équipe, en les reliant aux gestes et postures d'intervention attendus.
Démontrer une connaissance concrète des textes applicables (code de la route, code de l'environnement, pouvoirs de police du maire et du président d'agglomération), car elle sera évaluée dès l'entretien.
Préparer des exemples précis de situations d'anticipation ou de prévention, en montrant comment le candidat a identifié un risque avant qu'il ne se concrétise.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O008261026000531Fonction publique territoriale