FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES ARDENNE RIVES DE MEUSE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ardennes (08), France (08)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

7 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

La Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse (CCARM) regroupe 19 communes réparties sur les cantons de Revin et Givet. Avec une population de 26 379 habitants et une superficie de 232,21 km², ce territoire se distingue par son cadre naturel préservé, son dynamisme économique et ses services de proximité. La Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse œuvre au quotidien pour le développement local, en valorisant son patrimoine naturel, en soutenant l’économie locale et en améliorant la qualité de vie de ses habitants. AVANTAGES DU POSTE - COS et CNAS accessible avec une cotisation de 6€/mois (équivalent du comité d’entreprise dans le privé) ; - Tickets restaurant (9,25€) prise en charge à 60% par l’employeur ; - Tickets CESU (8,50€) prise en charge à 60% par l’employeur ; - Contrat collectif mutuelle - participation employeur d’un montant de 35€ ; - Compte épargne temps - Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail (taux en vigueur selon la législation - Contrat collectif prévoyance – participation employeur de 15,21% de l’indice majoré ; MISSIONS 1. Accueil des enfants et de leur famille, accompagnement et soutien du rôle parental. 2. Identification des besoins de l'enfant et procurer les soins d'hygiène, affectifs et psychologiques qui en découlent. 3. Mise en place d'espace de jeux et d'espace de vie en lien avec le développement, les besoins et la sécurité de l'enfant. 4. Application du projet pédagogique de la crèche définit par la Directrice, validé en équipe, ainsi que du règlement de fonctionnement établit par le service petite enfance. 5. Dispenser les gestes et soins d'urgence en cas de nécessité à un enfant et de manière protocolaire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261026001370-assistant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse (CCARM) regroupe 19 communes réparties sur les cantons de Revin et Givet. Avec une population de 26 379 habitants et une superficie de 232,21 km², ce territoire se distingue par son cadre naturel préservé, son dynamisme économique et ses services de proximité.La Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse œuvre au quotidien pour le développement local, en valorisant son patrimoine naturel, en soutenant l’économie locale et en améliorant la qualité de vie de ses habitants.AVANTAGES DU POSTE- COS et CNAS accessible avec une cotisation de 6€/mois (équivalent du comité d’entreprise dans le privé) ;- Tickets restaurant (9,25€) prise en charge à 60% par l’employeur ;- Tickets CESU (8,50€) prise en charge à 60% par l’employeur ;- Contrat collectif mutuelle - participation employeur d’un montant de 35€ ;- Compte épargne temps- Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail (taux en vigueur selon la législation- Contrat collectif prévoyance – participation employeur de 15,21% de l’indice majoré ;MISSIONS1. Accueil des enfants et de leur famille, accompagnement et soutien du rôle parental.2. Identification des besoins de l'enfant et procurer les soins d'hygiène, affectifs et psychologiques qui en découlent.3. Mise en place d'espace de jeux et d'espace de vie en lien avec le développement, les besoins et la sécurité de l'enfant.4. Application du projet pédagogique de la crèche définit par la Directrice, validé en équipe, ainsi que du règlement de fonctionnement établit par le service petite enfance.5. Dispenser les gestes et soins d'urgence en cas de nécessité à un enfant et de manière protocolaire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261026001370-assistant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261026001370-assistant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à: Ardenne Rives de Meuse Monsieur le Président 29 rue Méhul 08600 GIVET

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance intervient auprès des jeunes enfants dans les structures d'accueil gérées par les collectivités, où il participe à leur éveil, à leur sécurité et à leur bien-être au quotidien. Son action s'inscrit dans les missions de service public de la petite enfance, qui visent à accompagner les familles et à favoriser le développement des enfants dans un cadre collectif encadré. Au quotidien, il s'occupe des soins d'hygiène et de confort, organise des activités ludiques et éducatives, et veille au respect des règles de sécurité et des protocoles d'accueil. Ce métier de terrain repose sur un travail d'équipe et une coordination étroite avec les autres professionnels de la structure.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie qu'il peut être pourvu par un agent déjà fonctionnaire ou par un candidat recruté sous contrat. Relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, il ouvre sur des perspectives de carrière au sein de la filière médico-sociale ou sociale, avec des possibilités de progression de grade et de passage vers des fonctions d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience auprès des jeunes enfants, qu'elle soit professionnelle, bénévole ou personnelle, en décrivant concrètement les situations de prise en charge rencontrées.
Valorisez vos connaissances en matière d'hygiène, de sécurité et de développement de l'enfant, et préparez des exemples illustrant votre capacité à animer une activité d'éveil.
Vérifiez en amont les diplômes et habilitations requis dans le détail de l'offre sur le site employeur, et rassemblez les pièces justificatives correspondantes avant de postuler.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O008261026001370Fonction publique territoriale