FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES ARDENNE RIVES DE MEUSE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ardennes (08), France (08)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

7 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

La Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse (CCARM) regroupe 19 communes réparties sur les cantons de Revin et Givet. Avec une population de 26 379 habitants et une superficie de 232,21 km², ce territoire se distingue par son cadre naturel préservé, son dynamisme économique et ses services de proximité. - COS et CNAS accessible avec une cotisation de 6€/mois (équivalent du comité d’entreprise dans le privé) ; - Tickets restaurant (9,25€) prise en charge à 60% par l’employeur ; - Tickets CESU (8,50€) prise en charge à 60% par l’employeur ; - Contrat collectif mutuelle - participation employeur d’un montant de 35€ ; - Compte épargne temps - Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail (taux en vigueur selon la législation - Contrat collectif prévoyance – participation employeur de 15,21% de l’indice majoré ; - Régime indemnitaire (CIA et IFSE). La Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse œuvre au quotidien pour le développement local, en valorisant son patrimoine naturel, en soutenant l’économie locale et en améliorant la qualité de vie de ses habitants. MISSIONS 1. Accueil des enfants et de leur famille, accompagnement et soutien du rôle parental. 2. Identification des besoins de l'enfant et procurer les soins d'hygiène, affectifs et psychologiques qui en découlent. 3. Mise en place d'espace de jeux et d'espace de vie en lien avec le développement, les besoins et la sécurité de l'enfant. 4. Application du projet pédagogique de la crèche définit par la Directrice, validé en équipe, ainsi que du règlement de fonctionnement établit par le service petite enfance. 5. Dispenser les gestes et soins d'urgence en cas de nécessité à un enfant et de manière protocolaire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261026001314-assistant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse (CCARM) regroupe 19 communes réparties sur les cantons de Revin et Givet. Avec une population de 26 379 habitants et une superficie de 232,21 km², ce territoire se distingue par son cadre naturel préservé, son dynamisme économique et ses services de proximité.- COS et CNAS accessible avec une cotisation de 6€/mois (équivalent du comité d’entreprise dans le privé) ;- Tickets restaurant (9,25€) prise en charge à 60% par l’employeur ;- Tickets CESU (8,50€) prise en charge à 60% par l’employeur ;- Contrat collectif mutuelle - participation employeur d’un montant de 35€ ;- Compte épargne temps- Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail (taux en vigueur selon la législation- Contrat collectif prévoyance – participation employeur de 15,21% de l’indice majoré ;- Régime indemnitaire (CIA et IFSE).La Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse œuvre au quotidien pour le développement local, en valorisant son patrimoine naturel, en soutenant l’économie locale et en améliorant la qualité de vie de ses habitants.MISSIONS1. Accueil des enfants et de leur famille, accompagnement et soutien du rôle parental.2. Identification des besoins de l'enfant et procurer les soins d'hygiène, affectifs et psychologiques qui en découlent.3. Mise en place d'espace de jeux et d'espace de vie en lien avec le développement, les besoins et la sécurité de l'enfant.4. Application du projet pédagogique de la crèche définit par la Directrice, validé en équipe, ainsi que du règlement de fonctionnement établit par le service petite enfance.5. Dispenser les gestes et soins d'urgence en cas de nécessité à un enfant et de manière protocolaire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261026001314-assistant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261026001314-assistant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à: Ardenne Rives de Meuse Monsieur le Président 29 rue Méhul 08600 GIVET

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance intervient auprès des jeunes enfants dans les structures d'accueil collectif ou les services de la petite enfance gérés par une collectivité. Son rôle consiste à veiller à la sécurité, au bien-être et au développement de l'enfant, en participant aux activités d'éveil, aux soins du quotidien et aux temps de repas et de sommeil. Il travaille en équipe, au contact des familles et d'autres professionnels, et contribue à la mission de service public de petite enfance sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'une voie de recrutement directe et non d'un concours sur épreuves. Le métier se situe en catégorie B de la fonction publique territoriale, une catégorie intermédiaire qui ouvre des possibilités d'avancement et de mobilité vers des cadres d'emplois de la filière médico-sociale ou de l'animation au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience auprès de jeunes enfants, qu'elle soit professionnelle, en accueil collectif ou familial, ou bénévole, en précisant les situations concrètes et les âges concernés.
Valorisez vos connaissances en matière d'hygiène, de sécurité et de premiers secours, qui constituent des critères attendus pour ce métier.
Consultez l'offre complète sur le site de l'employeur afin de vérifier les diplômes ou titres exigés et de préparer les pièces demandées dans votre dossier de candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O008261026001314Fonction publique territoriale