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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Adjoint(e) administratif (ve) H/F- tribunal judiciaire d'Alençon

Direction des services judiciaires - CA CAEN (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA CAEN

Localisation
Orne (61), France (61)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 2 Effectuer des activités simples
Publication
3 août 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

2 postes vacants L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. Activités principales : 1- Direction/ Administration / Gestion 1-1 Secrétariat Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l'information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord 1-2 Accueil Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Donner des renseignements d'ordre général Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels 1-3 Classement et archivage Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers 2- Droit/ Procédure 2-1 Enregistrement des procédures Réceptionner les pièces de procédure Enregistrer dans les applicatifs métiers Mettre le dossier à la disposition des avocats Gérer la communication électronique du dossier Transmettre les dossiers aux services compétents 2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours 2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences Établir les avis, les convocations... Préparer la notification des décisions Classer les pièces au dossier 2-4 Gestion des originaux et copies Classer les originaux au rang des minutes Apposer les mentions nécessaires sur les minutes Préparer la délivrance des copies 3- Logistique / Fonctionnement 3-1 Accueil, information et renseignement

Compétences attendues

2 postes vacantsL’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs.Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006).Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. Activités principales :  1- Direction/ Administration / Gestion1-1 Secrétariat Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l'information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord1-2 Accueil Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Donner des renseignements d'ordre général Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels1-3 Classement et archivage Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers2- Droit/ Procédure2-1 Enregistrement des procédures Réceptionner les pièces de procédure Enregistrer dans les applicatifs métiers Mettre le dossier à la disposition des avocats Gérer la communication électronique du dossier Transmettre les dossiers aux services compétents2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences Établir les avis, les convocations... Préparer la notification des décisions Classer les pièces au dossier2-4 Gestion des originaux et copies Classer les originaux au rang des minutes Apposer les mentions nécessaires sur les minutes Préparer la délivrance des copies3- Logistique / Fonctionnement3-1 Accueil, information et renseignement

Profil attendu

Compétences requises Connaissances -Applicatifs métiers -Circuits administratifs -Organisation judiciaire et administrative -Outils bureautique Savoir-faire -Alimenter les tableaux de bord -Donner une information juridique ou procédurale -Maîtriser les techniques d’accueil -Maîtriser les techniques de classement et d’archivage -Maîtriser les nouvelles technologies Savoir-être -Avoir le sens de l’organisation -Faire preuve de polyvalence -Avoir le sens des relations humaines -Faire preuve de discrétion

Conditions d'exercice

Votre hiérarchie : L'agent est placé sous l’autorité du directeur de greffe ou de ses adjoints. Vos interlocuteurs métiers : Les auxiliaires de justice ; les usagers du service public ; les partenaires institutionnels

Informations complémentaires

Tous les adjoints administratifs extérieurs au Ministère de la Justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre leur demande de détachement signée, avec l’avis et la signature du supérieur hiérarchique (ou de l’administration d’origine). Ils doivent, en outre, joindre les pièces justificatives suivantes : -état des services ; -dernier arrêté d’élévation d’échelon ; -curriculum vitae ; -trois dernières évaluations. Groupe IFSE : 2 Renseignements et candidature: Madame Sylvie BUSSON, directrice de greffe Mel : [email protected] - Tel : 02.33.82.25.00 Madame Emilie SALLES, directrice de greffe adjointe Mel : [email protected] Tel : 02.33.82.25.00

Métier de référence

Secrétaire

Comprendre ce poste

Au cœur d'un tribunal judiciaire, l'adjoint administratif assure la fluidité des processus administratifs et l'accueil des justiciables. Il gère le courrier, structure la documentation, maintient les archives et oriente les usagers vers les bons interlocuteurs. C'est un rôle de soutien essential qui garantit que chaque service fonctionne sans accroc et que les usagers bénéficient d'un accueil clair et informatif. Cette fonction existe dans tous les services judiciaires et demande une polyvalence constante.

Le recrutement dans ce cadre

Deux postes ouverts en catégorie C de la fonction publique d'État, accessibles aux titulaires et aux contractuels. Ce statut offre une stabilité et des possibilités d'évolution ultérieure vers des postes de secrétaire ou d'adjoint plus spécialisés, notamment par le biais de concours internes ou de formations qualifiantes au sein du ministère de la Justice.

Conseils pour candidater

  • **Mettez en avant votre expérience de classement, d'archivage ou de gestion documentaire** : ces savoir-faire techniques sont centraux et différencient les candidats. Détaillez tout système de classement utilisé ou projet d'organisation menée.
  • **Démontrez votre maîtrise des outils bureautiques courants** (traitement de texte, tableurs, outils collaboratifs) et votre capacité à apprendre rapidement des applicatifs métier spécifiques à la justice.
  • **Illustrez votre discrétion et votre sens du service public** : le tribunal manipule des données sensibles. Montrez dans votre lettre que vous avez compris l'importance du secret professionnel et de la bienveillance envers les justiciables, souvent en situation difficile.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2351431Fonction publique d'État

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