Chef(fe) de projet immobilier et référent(e) mobilité

GROUPE RIFSEEP : 3Emploi type : Cadre chargé de la coordination et du pilotage - EPP009ARIME : FP2IBI01RMFP : ERDIR014UA= 67PR0000UO = 67PR6100Vos activités principales :Le ou la chef(fe) de projet assure, en lien avec le directeur de la plateforme immobilier et modernisation, l’animation et la mise en oeuvre de la politique immobilière de l'Etat. Il travaille en relation étroite avec le PRIE (Pôle régional de la politique immobilière de l’Etat) et la plateforme financière.Dans le domaine immobilier, il ou elle :• Participe à l'élaboration et à la mise à jour de la stratégie pluriannuelle de l’immobilier de l’Etat (SDIR) • Contribue aux exercices de programmation sur les différents supports budgétaires ; • Assure la veille et le suivi du bon avancement des opérations immobilières significatives ainsi que l’actualisation des différents outils de suivi immobilier de l’État (RT notamment) ; • Accompagne les services de l'ATE dans le montage d’opérations immobilières complexes, dans le développement des mutualisations interministérielles, dans la définitions des besoins immobiliers prioritaires ; • Elabore l'ordre du jour, prépare et organise les Conférences Régionales de l’Immobilier Public (CRIP), dont les labellisations de niveau régional, le suivi des opérations patrimoniales ... ; • Participe aux commissions départementales de l’immobilier de l’Etat ; • Organise et co-anime les réunions mensuelles des référents ; actualise les tableaux de bord ; • Assure le suivi du dispositif de mobilisation du foncier public en faveur du logement (arrêté régional, du bilan régional) en liaison avec le PRIE et la DREAL ; • Pilote le déploiement et la mise à jour des DTAthèques ; • Prépare les avis Préfet de région sur les SPSI ; • A en charge les enquêtes de performance dans ses domaines de compétences.Pour la réalisation de ses missions, il veillera à travailler en étroite collaboration avec le pôle financier du SGARE afin de contribuer par son expertise à la programmation des BOP 348, 354 et du CAS 723 et à l’effectivité des engagements (réalisation effective des opérations programmées au bénéfice des services).Dans le domaine de la mobilité, il ou elle :• Administre l'application O'Drive et en extrait les données stratégiques et statistiques nécessaires • Assure le suivi des indicateurs PPG et développe les outils de pilotage et de programmation des achats de véhicules • Apporte son expertise sur les sujets de verdissement du parc (VFE, bornes, ...) • Accompagne les services dans l'élaboration des plans de mobilitéPour la réalisation de ces missions, il veillera à travailler en étroite collaboration avec la DAE, les référents mobilité des SGCD et des Directions régionales et la PFRA.

• Activités du service Le SGARE a notamment en charge l’impulsion, la coordination et l’animation des politiques de mutualisation, de modernisation et de transformation de l’action publique. Il s'assure à ce titre de la mise en œuvre de la politique immobilière de l'Etat, en bonne articulation avec les services occupants, et du suivi du parc automobile. • Composition et effectifs du service Le pôle Modernisation et Moyens (Pôle MM) est composé de 42 agents sous l’autorité du SGARE adjoint. Le pôle modernisation et moyen est organisé comme suit : • une plateforme régionale des achats (PFRA) ; • une plateforme financière régionale (PFFR) ; • une plateforme régionale des ressources humaines et de la formation (PFRH) ; • une plateforme régionale de l’immobilier et de la modernisation (PFRIM) ; • un laboratoire d’innovation publique (Lab’EST) ; • une cellule d’évaluation et de maîtrise des risques (CEMR). La plateforme immobilière (PFRIM) est composé d'un directeur et du (de la) chef(fe) de proje. • Liaisons hiérarchiques N+1 : Le directeur de la PFRIM, Christophe Enderlé (Architecte Urbaniste en Chef de l'Etat) N+2 : L’adjoint au secrétaire général pour les affaires régionales en charge du pôle « Modernisation et moyens » (Administrateur de l'Etat) . • Liaisons fonctionnelles : Le Pôle régional de l'immobilière de l’Etat (PRIE) ; - La plateforme régionale financière du pôle MM ; - Les directeurs de SGCD et leurs référents immobiliers et mobilité - Les secrétaires généraux des directions régionales et directions départementales ; - la direction de l’immobilier de l’État ; - la direction des achats de l’État (Mobilité). Spécificités du poste/contraintes/sujétions Travail en coordination permanente avec une diversité d'acteurs ; Les missions imposent des qualités opérationnelles, relationnelles et pédagogiques ; Disponibilité et adaptabilité dans un contexte évolutif ; Mission transversale nécessitant une bonne connaissance des services de l’État. Qui contacter ? Christophe Enderlé, directeur de la plateforme régionale de l'immobilier et modernisation, [email protected], tél. : 03 88 21 67 69 - 06 02 04 94 09 Pierre Schies, adjoint au SGARE Pôle Modernisation Moyens, [email protected], tél. : 03 88 21 60 25 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx Vos perspectives : Poste permettant d'acquérir et valoriser des compétences interministérielles variées et approfondies sur l'ensemble des champs de l'action publique, sur un plan tant stratégique, théorique, qu'opérationnel et technique.

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir être Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative : Préfecture de région Grand Est Secrétariat Général pour les Affaires Régionales et Européennes (SGARE) Plateforme financière régionale 5 place de la République – 67073 STRASBOURG CEDEX

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)