Chargé d'opérations immobilières
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé du suivi des travaux
Comprendre ce poste
Le chargé d'opérations immobilières intervient au sein de l'administration pénitentiaire pour préserver et améliorer le patrimoine bâti dont dépendent les établissements et services. Son rôle consiste à garantir que les travaux confiés sont menés à leur terme, dans les délais et dans le cadre budgétaire fixé, sous la responsabilité de son chef d'unité. Au quotidien, il conseille les établissements sur leurs besoins d'entretien, prépare les dossiers de programmation, suit l'exécution des chantiers et contribue à la sécurité et aux conditions de travail des personnels comme des personnes détenues. Ce métier relève de la maîtrise d'ouvrage publique et constitue un maillon essentiel de la continuité du service public pénitentiaire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mobilité ou sur contrat, selon les modalités précisées dans l'avis. Relevant de la catégorie B de la fonction publique d'État, il implique un niveau d'encadrement intermédiaire et une technicité reconnue, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions de pilotage plus larges au sein des services immobiliers de l'administration.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète de conduite d'opération de construction ou de rénovation, en précisant le montant des travaux, les délais tenus et le nombre d'intervenants coordonnés.
- Démontrer une connaissance opérationnelle de la commande publique de travaux (procédures, cahiers des clauses techniques, suivi des marchés) plutôt que de simples notions théoriques.
- Illustrer les qualités de négociation et de reporting par des exemples précis, notamment dans la gestion de litiges avec des entreprises ou dans la restitution d'avancement à une hiérarchie, et anticiper les déplacements fréquents liés au permis B exigé.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.