FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsHier

Auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SAVERNE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Bas Rhin (67), France (67)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Prise en charge des enfants accueillis dans la structure, individuellement ou en groupe et animation des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés. Contribuer à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants. Participer à la protection de l'enfance. -assurer la sécurité physique et affective de l'enfant accueil, écoute, conseils, communication et transmissions avec les familles. -animation des activités d'éveil qui contribuent au développement global de l'enfant -application des règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel et être une personne ressource et de conseils concernant les soins, l'hygiène et les repas notamment chez les nourrissons -participation à la réflexion et à la mise en place de projets d'établissement, pédagogique -participation active aux réunions de service -participation à l'encadrement de stagiaires d'écoles

Compétences attendues

Prise en charge des enfants accueillis dans la structure, individuellement ou en groupe et animation des activités qui contribuent au développement de l'enfant.Assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés.Contribuer à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants.Participer à la protection de l'enfance.-assurer la sécurité physique et affective de l'enfantaccueil, écoute, conseils, communication et transmissions avec les familles.-animation des activités d'éveil qui contribuent au développement global de l'enfant-application des règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel et être une personne ressource et de conseils concernant les soins, l'hygiène et les repas notamment chez les nourrissons-participation à la réflexion et à la mise en place de projets d'établissement, pédagogique-participation active aux réunions de service-participation à l'encadrement de stagiaires d'écoles

Profil attendu

-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. -Connaissance des besoins primaires du jeune enfant (alimentation, sommeil,...). -Connaissance en psychopédagogie. -Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant. -Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort,...). -Capacité à établir des relations éducatives avec les enfants. -Capacité d'écoute et de transmission orale et écrite. -Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la Directrice. -Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires. -Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. -Esprit d'initiative, adaptabilité. -Résistance physique et nerveuse. -Sens des responsabilités.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois [email protected] -CAP AEPE -Renouvellement de l'engagement envisageable en fonction d'absence de l'agent remplacé.

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services de petite enfance d'une communauté de communes, où les professionnels assurent l'accueil quotidien d'enfants en structure collective. Au-delà des soins, la fonction combine prise en charge individuelle et animation de groupe, avec pour objectif le développement global de l'enfant. Le rôle s'étend à la protection de l'enfance : repérer les signes de mal-être et les transmettre à la direction de la structure. Ces missions participent directement à la politique publique d'accueil de la petite enfance portée par l'intercommunalité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, en catégorie B de la fonction publique territoriale, sans concours requis pour ce type de recrutement. La catégorie B correspond à un niveau d'exécution avec responsabilités techniques, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de coordination, selon les formations et les opportunités internes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (crèche, école maternelle, accueil de loisirs), en précisant les situations de soin, d'hygiène et de repas que vous avez gérées.
Illustrez votre capacité à repérer les signes d'alerte chez un enfant et à les transmettre à un supérieur, car cette compétence est explicitement attendue dans la protection de l'enfance.
Préparez des exemples de collaboration avec les familles (écoute, communication, transmissions écrites), et si vous avez encadré ou accueilli des stagiaires, valorisez cette expérience, la mission incluant l'encadrement de stagiaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261028000118Fonction publique territoriale