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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

ATSEM - MAIRIE DE WASSELONNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Publication
28 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports

Missions principales

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Le temps de travail du poste est annualisé. En période scolaire le temps de travail est de 27h30 par semaine sur 4 journées (lundi-mardi-jeudi-vendredi), s'y ajoute 11 heures de travail réparties sur les 2 premiers jours des congés scolaires d'été, et 1 jour de pré-rentrée avant le début de l'année scolaire. Le temps de travail est annualisé et la rémunération lissée correspond à 22,58/35ème. - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents (ou des substituts parentaux) - Aide à l'enfant de l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Entretien des matériaux destinés aux enfants - Transmission d'informations

Compétences attendues

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.Le temps de travail du poste est annualisé.En période scolaire le temps de travail est de 27h30 par semaine sur 4 journées (lundi-mardi-jeudi-vendredi), s'y ajoute 11 heures de travail réparties sur les 2 premiers jours des congés scolaires d'été, et 1 jour de pré-rentrée avant le début de l'année scolaire.Le temps de travail est annualisé et la rémunération lissée correspond à 22,58/35ème.- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents (ou des substituts parentaux)- Aide à l'enfant de l'acquisition de l'autonomie- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques- Entretien des matériaux destinés aux enfants- Transmission d'informations

Profil attendu

- Diplômé du CAP petite enfance et/ou titulaire du concours d'ATSEM SAVOIRS : - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidien - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc...) et d'hygiène corporelle - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, etc...) - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices - Gérer les conflits entre enfants- Identifier les risques potentiels d'un parcours scolaire interne/externe et les signaler à l'enseignant - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité- Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre - Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décorations, rangement, etc...) - Participer (groupe complet) et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant - Nettoyer et désinfecter le matériel destiné aux enfants - Appliquer le protocole d'entretien - Recevoir et transmettre un message - Rechercher, sélectionner et traiter une information - Rendre compte de manière écrite et orale SAVOIR-FAIRE : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens - Aider à l'acquisition de l'autonomie - Assurer la sécurité des enfants - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités - Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants SAVOIR-ETRE : - Ecouter - Savoir gérer les conflits - Savoir communiquer - Disposer d'un sens de l'organisation - Être autonome, responsable, discret, patient

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse : [email protected] ou à : Mairie de Wasselonne 7, Place du Général Leclerc 67310 WASSELONNE Informations complémentaires : - Recrutement statutaire ou contractuel, - Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, - Adhésion au CNAS, - Titres restaurant.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste d'ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) s'inscrit au sein de l'école maternelle, dont il assure le fonctionnement quotidien auprès des plus jeunes enfants. Aux côtés de l'enseignant, l'agent participe à l'accueil des enfants et de leurs parents, veille à leur sécurité et à leur hygiène, et les accompagne dans l'acquisition de l'autonomie. Il prépare également le matériel et les locaux utilisés directement par les enfants. Ce rôle contribue à la qualité de l'accueil éducatif assuré par la commune, en lien étroit avec l'équipe pédagogique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Le temps de travail est annualisé, avec une rémunération lissée sur l'année, ce qui implique une organisation particulière des périodes de service, notamment durant les congés scolaires. Les perspectives d'évolution au sein de la filière médico-sociale ou animation de la fonction publique territoriale existent, notamment par la voie de la promotion interne ou de concours de catégorie B.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience auprès des enfants de moins de six ans, en précisant le type de structure, l'âge des enfants et vos responsabilités concrètes (sécurité, hygiène, animation).
  • Valorisez votre capacité à travailler en binôme avec un enseignant, en citant des exemples de coordination et de communication avec les équipes éducatives et les familles.
  • Préparez-vous à évoquer l'organisation annualisée du temps de travail et sa compatibilité avec vos contraintes personnelles, en vérifiant en amont les pièces demandées (diplôme CAP Petite Enfance ou attestation de concours).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261028000104Fonction publique territoriale

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