FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsHier

Auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SAVERNE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Bas Rhin (67), France (67)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Prise en charge des enfants accueillis dans la structure, individuellement ou en groupe et animation des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés. Contribuer à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants. Participer à la protection de l'enfance. -assurer la sécurité physique et affective de l'enfant accueil, écoute, conseils, communication et transmissions avec les familles. -animation des activités d'éveil qui contribuent au développement global de l'enfant -application des règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel et être une personne ressource et de conseils concernant les soins, l'hygiène et les repas notamment chez les nourrissons -participation à la réflexion et à la mise en place de projets d'établissement, pédagogique -participation active aux réunions de service -participation à l'encadrement de stagiaires d'écoles

Compétences attendues

Prise en charge des enfants accueillis dans la structure, individuellement ou en groupe et animation des activités qui contribuent au développement de l'enfant.Assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés.Contribuer à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants.Participer à la protection de l'enfance.-assurer la sécurité physique et affective de l'enfantaccueil, écoute, conseils, communication et transmissions avec les familles.-animation des activités d'éveil qui contribuent au développement global de l'enfant-application des règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel et être une personne ressource et de conseils concernant les soins, l'hygiène et les repas notamment chez les nourrissons-participation à la réflexion et à la mise en place de projets d'établissement, pédagogique-participation active aux réunions de service-participation à l'encadrement de stagiaires d'écoles

Profil attendu

-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. -Connaissance des besoins primaires du jeune enfant (alimentation, sommeil,...). -Connaissance en psychopédagogie. -Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant. -Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort,...). -Capacité à établir des relations éducatives avec les enfants. -Capacité d'écoute et de transmission orale et écrite. -Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la Directrice. -Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires. -Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. -Esprit d'initiative, adaptabilité. -Résistance physique et nerveuse. -Sens des responsabilités.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois [email protected] -CAP AEPE -Renouvellement de l'engagement envisageable en fonction d'absence de l'agent remplacé.

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les structures d'accueil de la petite enfance gérées par l'intercommunalité, où il contribue directement au fonctionnement de l'accueil collectif. L'agent accompagne les enfants au quotidien, à la fois individuellement et en groupe, en assurant leurs soins d'hygiène, leurs repas et leur sommeil, tout en animant des activités d'éveil. Il joue aussi un rôle de relais auprès des familles, par l'écoute et la transmission d'informations. Son action touche à la protection de l'enfance, puisqu'il doit repérer les signes de mal-être et les signaler à la direction de la structure.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui signifie que la candidature s'effectue sur la base d'un contrat et non d'un concours. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, catégorie qui suppose des missions d'application et d'encadrement de premier niveau. Les parcours d'évolution dans ce versant passent généralement par la formation continue et l'accès à des fonctions à responsabilité plus importantes au sein des équipes petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète des soins aux nourrissons (alimentation, sommeil, hygiène) en citant des situations précises plutôt que des généralités.
Illustrez votre capacité à repérer les signaux d'alerte chez un enfant et à les transmettre à la direction, sujet central dans les missions de protection de l'enfance.
Soignez votre expression écrite : la rédaction des transmissions et la communication avec les familles font partie intégrante du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261028000146Fonction publique territoriale