Infirmier(e) au Bureau d'Accueil des Infirmiers H/F
EPS Centre Hospitalier d'Erstein (ouvre un nouvel onglet) — EPS Centre Hospitalier d'Erstein
Missions principales
Compétences attendues
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
Le Bureau d'Accueil des Infirmiers est un rôle pivot au sein de l'établissement. Structurellement positionné entre les admissions, les consultations externes et les unités de soins, l'infirmier(e) en place assure la coordination des flux de patients et la transmission d'informations critiques. Au quotidien, il s'agit d'accueillir, orienter, répondre aux demandes urgentes et maintenir une continuité administrative et soignante. C'est une fonction de régulation central hospitalier, essentielle pour fluidifier le parcours patient et soutenir l'équipe médicale et pluridisciplinaire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert à la fois aux titulaires de la fonction publique hospitalière et aux contractuels, ce qui offre une flexibilité de recrutement. En catégorie B, l'infirmier(e) dispose de perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation au sein de la FPH. Les contractuels ayant acquis de l'expérience peuvent éventuellement accéder à la titularisation ou consolider des parcours en établissement.
Conseils pour candidater
- Valoriser l'expérience en accueil, gestion administrative et orientation de patients : un parcours antérieur dans une structure d'urgence, une admission hospitalière ou un secrétariat médical sera un atout décisif.
- Démontrer des capacités relationnelles et de communication écrite/téléphonique : l'établissement cherche une interface fiable capable de gérer stress et flux simultanés.
- Maîtriser les outils bureautiques et d'information hospitalière (logiciels d'admission ou de gestion de dossiers patients) ; préciser ces compétences en CV si acquises.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.