CADRE DE SANTÉ - CARDIOLOGIE B1/TELECARDIOLOGIE - 100% - SITE GM

FONCTIONS ET ACTIVITES Fonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé.Le cadre exerce ses fonctions sous l’autorité du directeur d’établissement, de la coordinatrice des soins et du cadre de pôle, en accord avec la politique de soins du CHU.Le cadre de santé est responsable de la qualité, la continuité et la sécurité des soins.Le cadre de santé :­          Gère les flux de l’activité programmée et/ou en urgence.­          Travaille en étroite collaboration avec l’encadrement de l’USIC et des autres unités de cardiologie médicale­          Assure la gestion de l’occupation des lits en partenariat avec les médecins, le service des urgences, les cadres des unités de soins de cardiologie du pôle, les hôpitaux périphériques et les centres de convalescence.­          Assure l’orientation du patient à sa sortie en collaboration avec le service social­          Manage les équipes soignantes : accueil, encadrement, soutien, motivation, formation, évaluation.­          Est garant de l’encadrement des stagiaires, en lien étroit avec les cadres formateurs des instituts de formation et en collaboration avec les cadres du pôle (organisation du parcours étudiants infirmiers 3ème année, participation à la journée APP)­          Est responsable de la gestion du matériel et de la pharmacie : stocks et commandes­          Assure la gestion des locaux : travaux prévisionnels, maintenance…­          S’implique dans la politique qualité du pôle : initie, réactualise les procédures et répond aux exigences réglementaires et institutionnelles d’une démarche qualité.­          Décline le projet soignant de l’unité.­          S’inscrit dans une démarche projet.

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES Le cadre travaille avec l’ensemble des cardiologues du service de cardiologie médicale, les cadres du pôle, l’interne de l’Unité de Douleur Thoracique, l’interne de l’Unité de Consultation Avancée de Cardiologie, le secrétariat, les IDEs de programmation, la Direction Qualité, les cadres des CH périphériques et les SMR de la région. DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES · Être titulaire du Diplôme de Cadre de Santé ou ayant un projet de Cadre de Santé. · Avoir des connaissances et des compétences en cardiologie ou s’engager le cas échéant à se former. Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins de l’institution. Le profil de poste peut être sujet à modifications afin d’être adapté aux évolutions des organisations dans le cadre d’une meilleure prise en charge des patients.

CAPACITES REQUISES Le cadre de santé devra être capable de : ­ Coordonner l’activité. ­ Faire preuve de rigueur dans l’organisation et la gestion des ressources humaines. ­ Mettre en œuvre une communication adaptée aux situations : avoir le sens de l’écoute, du dialogue et de la négociation avec les équipes et les différents partenaires. ­ Faire preuve de discernement, de pondération et de réflexion face aux situations complexes ­ Savoir se positionner ­ Conduire et animer une équipe. ­ Développer de grandes capacités d’adaptation ­ Avoir un positionnement professionnel. ­ Collaborer avec l’ensemble des cadres du pôle. EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE - Acquérir les connaissances spécifiques indispensables à la spécialité - Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles par des formations - Assurer la gestion du pool de pôle et des plannings en l’absence du cadre de pôle - Adapter ses horaires aux contraintes et aux nécessités de service. - Organiser ses congés annuels avec les cadres des unités de cardiologie du pôle et particulièrement avec son binôme cadre de santé. - Participer à la permanence de l’encadrement.