Moniteur d'atelier espaces verts en ESAT
EPAS 65 Établissement Public d'Accompagnement et de Soins des Hautes Pyrénées (ouvre un nouvel onglet) — EPAS 65 Établissement Public d'Accompagnement et de Soins des Hautes Pyrénées
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le moniteur d'atelier en ESAT occupe une position charnière entre production et accompagnement social. Au-delà de la simple gestion d'une activité d'atelier (espaces verts), le rôle consiste à encadrer des travailleurs en situation de handicap dans une dynamique à la fois productive et éducative. Il s'agit de transmettre des compétences professionnelles tout en contribuant à leur insertion sociale et à la reconnaissance de leurs capacités, en cohérence avec le projet individualisé de chaque travailleur.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la FPH (fonction publique hospitalière) en catégorie C, niveau d'encadrement intermédiaire. Le recrutement s'effectue sur emploi accessible à la fois aux titulaires du concours et aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. Dans ce versant de la FPH, les évolutions se font généralement par promotion interne vers des postes d'encadrement (chef d'atelier, responsable ESAT) ou de coordination de projets sociaux.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur toute expérience d'encadrement d'équipes, même restreinte, et valoriser des exemples concrets de transmission de savoir-faire ou d'accompagnement d'apprenants en situation délicate.
- Démontrer une connaissance des normes de sécurité, hygiène et conditions de travail applicables aux ateliers, ainsi qu'une sensibilité au secteur du handicap (formation, bénévolat ou emploi antérieur).
- Préparer des réponses structurées sur la gestion simultanée de contraintes productives et d'objectifs humains : comment concilier délais de production et accompagnement éducatif individualisé.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.