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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

PREF35 - Gestionnaire-instructeur des dossiers étrangers présentant une menace à l'ordre public

Préfecture d'Ille-et-Vilaine (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture d'Ille-et-Vilaine

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Publication
5 août 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

RIFSEEP : 3 Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Personnes à contacter : Christophe RIVOALLAN, directeur des étrangers en France – [email protected] Marie Jeanne CHAUVIN cheffe de bureau – marie-jeanne. [email protected] Activités principales : Rattaché au bureau de l’éloignement (BDE), qui assure la mise en œuvre administrative et opérationnelle de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière, le gestionnaire-instructeur travaille au sein d’une cellule dédiée au traitement des dossiers étrangers présentant une menace à l’ordre public. Les missions : - Commission des titres de séjour (CTS) : préparation et suivi des travaux de la commission (convocation, rédaction des procès-verbaux et des avis, suivi des dossiers) ; suivi de la composition de la commission et de son renouvellement ; présentation de dossiers en commission. - Commission des expulsions (COMEX) : Organisation, préparation et suivi des travaux de la commission (convocation, aide à la rédaction du rapport, des procès-verbaux et des avis, suivi des dossiers) ; suivi de la composition de la commission et de son renouvellement ; présentation de dossiers en commission. - Examen des dossiers étrangers présentant une menace à l’ordre public : en appui aux chargés de mission ordre public, le gestionnaire-instructeur participe à l’instruction des dossiers soumis à la cellule MOP (primo-demandes de titre, demandes de renouvellement de titre, sortants de prison, etc.) ; rédaction et suivi des contradictoires ; transmission et suivi des signalements à l’OFPRA, inscription et suivi dans l’ANEF des étrangers en situation régulière qui sont incarcérés en Ille-et-Vilaine et information des départements de rattachement des actions entreprises par la cellule MOP, en leur transmettant, le cas échéant, les éléments actualisés sur la situation de l’étranger (fiche pénale, B2 actualisé, jugement, …) ; réalise une veille des étrangers TOP placés en vigilance par la cellule MOP ; sollicite l’inscription au fichier national des interdits d’acquisition et de détention d’armes des étrangers dont le niveau de menace à l’ordre public impose une interdiction administrative d’arme ; échange avec les partenaires (CAF, France Travail, CPAM, etc.) ; rédaction des arrêtés préfectoraux. - Suivi des statistiques de la cellule menace à l’ordre public.

Compétences attendues

RIFSEEP : 3Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.Personnes à contacter :Christophe RIVOALLAN, directeur des étrangers en France – [email protected] Marie Jeanne CHAUVIN cheffe de bureau – marie-jeanne. [email protected]és principales :Rattaché au bureau de l’éloignement (BDE), qui assure la mise en œuvre administrative et opérationnelle de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière, le gestionnaire-instructeur travaille au sein d’une cellule dédiée au traitement des dossiers étrangers présentant une menace à l’ordre public.Les missions :- Commission des titres de séjour (CTS) :préparation et suivi des travaux de la commission (convocation, rédaction des procès-verbaux et des avis, suivi des dossiers) ;suivi de la composition de la commission et de son renouvellement ;présentation de dossiers en commission. - Commission des expulsions (COMEX) :Organisation, préparation et suivi des travaux de la commission (convocation, aide à la rédaction du rapport, des procès-verbaux et des avis, suivi des dossiers) ;suivi de la composition de la commission et de son renouvellement ;présentation de dossiers en commission.- Examen des dossiers étrangers présentant une menace à l’ordre public  :en appui aux chargés de mission ordre public, le gestionnaire-instructeur participe à l’instruction des dossiers soumis à la cellule MOP (primo-demandes de titre, demandes de renouvellement de titre, sortants de prison, etc.) ;rédaction et suivi des contradictoires ;transmission et suivi des signalements à l’OFPRA,inscription et suivi dans l’ANEF des étrangers en situation régulière qui sont incarcérés en Ille-et-Vilaine et information des départements de rattachement des actions entreprises par la cellule MOP, en leur transmettant, le cas échéant, les éléments actualisés sur la situation de l’étranger (fiche pénale, B2 actualisé, jugement, …) ;réalise une veille des étrangers TOP placés en vigilance par la cellule MOP ;sollicite l’inscription au fichier national des interdits d’acquisition et de détention d’armes des étrangers dont le niveau de menace à l’ordre public impose une interdiction administrative d’arme ;échange avec les partenaires (CAF, France Travail, CPAM, etc.) ;rédaction des arrêtés préfectoraux.- Suivi des statistiques de la cellule menace à l’ordre public.

Profil attendu

Connaissances techniques : - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique – requis - avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir - connaître l’environnement professionnel : niveau expert – à acquérir Savoir- faire : - savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis - avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis - savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir-être : - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis - savoir accueillir : niveau pratique - requis - savoir s’adapter : niveau expert – requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Capacité à organiser le travail et à communiquer avec les partenaires institutionnels – Participation aux astreintes le week-end.

Informations complémentaires

Activités du service : A compétences régionale et départementale, la direction des migrations et de l’intégration est composée du bureau du séjour, du bureau de l’éloignement, du bureau de l’asile (guichet unique asile et unité régionale DUBLIN), de la plate-forme régionale de la naturalisation, de la mission de coordination de l’asile et de l’intégration. Le bureau de l’éloignement est chargée de la mise en œuvre des éloignements au niveau départemental, de l’organisation des COMEX et participe à la programmation de vols groupés régionaux (...) Composition et effectifs du service : 1 chef(fe) de bureau (A) 1 adjoint au chef de bureau (A) 2 chargés de mission ordre public (A) et 1 gestionnaire-instructeur (B) 5 rédacteurs de catégorie B + 12 mois vacataires/an Liaisons hiérarchiques : Le directeur de la DMI– La directrice adjointe – La cheffe de bureau – l’adjointe à la cheffe de bureau Liaisons fonctionnelles : Autres bureaux de la DMI (séjour, asile, MCAI, plateforme naturalisation) – Pôle Régional du Contentieux – Cabinet du Préfet – Les services de police (sécurité publique, police aux frontières, police judiciaire, services de renseignement et sécurité intérieure) et de gendarmerie – autres préfectures – La Direction Générale des Étrangers en France – Les autorités consulaires françaises et les représentations diplomatiques étrangères en France – Les services déconcentrés du Ministère de la Justice Durée attendue sur le poste : 3 ans

Cadre juridique

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Emploi type : Gestionnaire instructeur administratif - FP2ADM03

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Ce gestionnaire-instructeur occupe une fonction clé au sein de la chaîne administrative de l'ordre public : il traite les dossiers d'étrangers présentant un risque pour la sécurité ou l'ordre public. Rattaché au bureau de l'éloignement de la préfecture d'Ille-et-Vilaine, il prépare et suit les commissions des titres de séjour, rédige des avis juridiques, gère les convocations et procédures administratives. C'est un rôle de pivot entre l'instruction technique des dossiers et la prise de décision des instances collégiales.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B s'adresse aux titulaires comme aux contractuels (article L.332-2 du code général de la fonction publique). La catégorie B offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation au sein de la FPE. L'employeur privilégie les candidats ayant des bases informatiques solides et accepte de former aux compétences juridiques et réglementaires spécifiques au domaine.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre maîtrise de la bureautique et votre capacité d'analyse : ce sont les prérequis immédiats. Démontrez votre rigueur dans la gestion administrative de dossiers complexes, même hors contexte migratoire.
  • Manifestez votre motivation pour acquérir l'expertise juridique requise : joignez toute formation initiale pertinente (droit administratif, droit public) ou expérience en tant que stagiaire dans une administration.
  • Contactez directement Marie Jeanne Chauvin (cheffe de bureau) pour clarifier les attendus sur le terrain et montrer votre sérieux : une préfecture apprécie les candidats qui s'informent en amont.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA035ATB-125023Fonction publique d'État

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