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PostePublic
FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 1 mois

Chef de projet déploiement & intégration numérique F/H

Siège de l'AP-HP (ouvre un nouvel onglet) — Siège de l'AP-HP

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
4 août 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

🚀 Envie de donner du sens à votre expertise numérique et d'avoir un impact à grande échelle ? Notre équipe s'agrandit au sein de la Direction des Services Numériques de l'AP-HP ! Je recrute notre futur(e) Chef.fe de Projet Déploiement & Intégration Numérique (IA, RH & Collaboratif). 🎯 L'enjeu ? Transformer le quotidien de nos 100 000 collaborateurs (dont 70 000 soignants). Votre mission sera de maximiser l'impact de nos projets numériques tout en garantissant la souveraineté de l'institution et en optimisant nos coûts (réduction de la dépendance aux intégrateurs externes). Vous encadrerez 2 prestataires pour mener à bien ces chantiers. Vos 3 grands terrains de jeu : 🤖 1. Le passage à l'échelle de l'Intelligence Artificielle · Déploiement de la reconnaissance vocale et de l'écoute ambiante pour libérer un temps médical précieux au profit direct du soin ; · Participation au lancement de nos IA souveraines (ApIA, ChatDPI) et veille active sur les grands modèles (Copilot, Claude, Gemini). 🛡️ 2. Résilience Numérique & Outils Collaboratifs · Accélération de l'adoption de Microsoft Teams (passer le cap des 13 000 utilisateurs quotidiens actuels) pour sécuriser nos échanges face aux enjeux cyber ; · Conduite du changement vers des alternatives Open Source et souveraines (La Suite, Tchap, Linux, etc.) pour garantir notre indépendance technologique. 🤝 3. Modernisation de l'Expérience RH · Conception de la stratégie de déploiement du futur Portail Agent (point d'entrée unique de carrière) ; · Accompagnement de la dématérialisation complète des entretiens professionnels ; · de la méthode et l'envie d'industrialiser les processus pour piloter des projets à fort impact sociétal.

Compétences attendues

🚀 Envie de donner du sens à votre expertise numérique et d'avoir un impact à grande échelle ?Notre équipe s'agrandit au sein de la Direction des Services Numériques de l'AP-HP ! Je recrute notre futur(e) Chef.fe de Projet Déploiement & Intégration Numérique (IA, RH & Collaboratif).🎯 L'enjeu ? Transformer le quotidien de nos 100 000 collaborateurs (dont 70 000 soignants). Votre mission sera de maximiser l'impact de nos projets numériques tout en garantissant la souveraineté de l'institution et en optimisant nos coûts (réduction de la dépendance aux intégrateurs externes). Vous encadrerez 2 prestataires pour mener à bien ces chantiers.Vos 3 grands terrains de jeu :🤖 1. Le passage à l'échelle de l'Intelligence Artificielle·         Déploiement de la reconnaissance vocale et de l'écoute ambiante pour libérer un temps médical précieux au profit direct du soin ;·         Participation au lancement de nos IA souveraines (ApIA, ChatDPI) et veille active sur les grands modèles (Copilot, Claude, Gemini).🛡️ 2. Résilience Numérique & Outils Collaboratifs·         Accélération de l'adoption de Microsoft Teams (passer le cap des 13 000 utilisateurs quotidiens actuels) pour sécuriser nos échanges face aux enjeux cyber ;·         Conduite du changement vers des alternatives Open Source et souveraines (La Suite, Tchap, Linux, etc.) pour garantir notre indépendance technologique.🤝 3. Modernisation de l'Expérience RH·         Conception de la stratégie de déploiement du futur Portail Agent (point d'entrée unique de carrière) ;·         Accompagnement de la dématérialisation complète des entretiens professionnels ;·         de la méthode et l'envie d'industrialiser les processus pour piloter des projets à fort impact sociétal.

Profil attendu

🎓 Formation & Parcours : Bac+5 (École d'ingénieur, de commerce, Sciences Po ou universitaire) en management des SI ou de la santé. Une expérience en cabinet de conseil est un vrai plus ! 💼 Expérience : Au moins 3 ans dans la gestion de projets numériques complexes (secteur sanitaire ou public de préférence). À noter : le poste pourra être adapté en fonction de votre séniorité. 🛠️ Vos atouts techniques : Maîtrise des méthodes de gestion de projet et de la conduite du changement. Solides capacités pour piloter la performance (suivi budgétaire, plans de charge ETP, reporting) et bonne compréhension du cadre administratif (commande publique). 🧠 Et humainement ? Vous êtes organisé(e), résilient(e) et pédagogue. Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes autonome tout en ayant à cœur de rejoindre une équipe humaine et bienveillante !

Métier de référence

Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Comprendre ce poste

Ce rôle de chef de projet au sein de la Direction des Services Numériques de l'AP-HP porte sur le pilotage de transformations numériques à l'échelle d'une institution hospitalière majeure. La fonction articule trois domaines stratégiques : déploiement de l'intelligence artificielle (reconnaissance vocale, modèles souverains), modernisation des systèmes RH et outils collaboratifs. Au quotidien, elle consiste à orchestrer des chantiers complexes impactant directement l'activité de 100 000 collaborateurs, à encadrer des prestataires externes et à optimiser tant la performance que la réduction de la dépendance technologique de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce poste de FPE se positionne à la croisée des cadres dirigeants. L'AP-HP recrute sur profil et expérience plutôt que sur catégorie figée, ce qui implique des trajectoires variées. L'évolution demeure structurée vers des responsabilités croissantes en pilotage de programmes, voire vers des fonctions d'encadrement dans le secteur public ou les directions informatiques hospitalières.

Conseils pour candidater

  • **Mettez en avant des projets digitaux antérieurs dans un écosystème complexe** (santé, collectivités, grandes administrations) en précisant votre rôle dans l'adoption utilisateur et la gestion des risques liés à la transformation.
  • **Documentez votre maîtrise des outils de pilotage (ETP, budgets, jalons)** et démontrez une vraie expérience de conduite du changement, particulièrement auprès d'équipes médicales ou très hétérogènes.
  • **Préparez des exemples concrets sur l'IA et la souveraineté technologique** : montrez votre curiosité pour ces enjeux d'actualité et votre capacité à arbitrer entre innovation et contrôle institutionnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-23462Fonction publique d'État

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