FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

DIPN42 - Responsable du bureau de coordination et de synthèse au sein de la DPO

Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST

Localisation

Loire (42), France (42)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

6 août 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

- Groupe RIFSEEP: 2 - Domaine fonctionnel : Affaires générales - Code Fiche Emploi : FP2ADM05 - Vos missions : Vos activités principales : Le bureau est composé de deux agents dont son responsable, est une des entités de soutien opérationnel, judiciaire et administratif du service d’investigation de la Loire basé à Saint-Étienne. Il est chargé de l’élaboration de synthèses opérationnelles portant sur les affaires et la délinquance locale, participe à la répartition de l’activité judiciaire et collationne les informations permettant de répondre aux sollicitations et commandes de la hiérarchie et partenaires du service. - Votre environnement : Composante la division du pilotage opérationnel, le BCS est au cours de l’activité des services d’enquête et entretien des contacts avec l’ensemble des unités judiciaires du département. Il est un des points d’entrée du service. Il travaille régulièrement en lien direct avec la hiérarchie sur des travaux de synthèse, de rédaction et de recoupement. Un sens aigu du relationnel et une bonne capacité d’adaptation sont donc nécessaires à ce poste central et polyvalent. Le responsable du BCS est rattaché directement au chef de la DPO et à son adjoint. Les missions confiées au responsable du BCS et à son adjoint sont les suivantes : Rédaction de note de synthèse et de courrier à destination du Tribunal Judiciaire, particuliers, organismes divers Réponse aux commandes de la hiérarchie Alimentation de différents logiciels professionnels Répartition des plaintes Chargé des requêtes statistiques ORUS à Suivi régulier des infractions graves commis par des étrangers Gestion, mise en page et vérification de la synthèse quotidienne Élaboration de la synthèse hebdomadaire Toute mission nouvelle relevant des instructions hiérarchiques ou déjà inhérente aux autres groupes de la Division du Pilotage Opérationnel dans l’objectif déjà déclaré de polyvalence Composition et effectifs du service : DPO : 3 actifs, 10 administratifs, 1 psychologue - Liaisons hiérarchiques : Adjoint chef DPO , chef DPO - Liaisons fonctionnelles : services ayant une activité judiciaire, autres services police, gendarmerie - Date attendue sur le poste : 3 ans - Date limite de candidature : 31/12/2026 - Localisation : Direction interdépartementale de la Police Nationale de la Loire Service Interdépartemental de Police Judiciaire 99bis cours fauriel – 42000 ST ETIENNE - Personne à contacter : [email protected] - Les liens pour déposer la candidature : Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Compétences attendues

- Groupe RIFSEEP: 2 - Domaine fonctionnel : Affaires générales - Code Fiche Emploi : FP2ADM05- Vos missions :Vos activités principales : Le bureau est composé de deux agents dont son responsable, est une des entités de soutien opérationnel, judiciaire et administratif du service d’investigation de la Loire basé à Saint-Étienne. Il est chargé de l’élaboration de synthèses opérationnelles portant sur les affaires et la délinquance locale, participe à la répartition de l’activité judiciaire et collationne les informations permettant de répondre aux sollicitations et commandes de la hiérarchie et partenaires du service.- Votre environnement :Composante la division du pilotage opérationnel, le BCS est au cours de l’activité des services d’enquête et entretien des contacts avec l’ensemble des unités judiciaires du département. Il est un des points d’entrée du service. Il travaille régulièrement en lien direct avec la hiérarchie sur des travaux de synthèse, de rédaction et de recoupement. Un sens aigu du relationnel et une bonne capacité d’adaptation sont donc nécessaires à ce poste central et polyvalent. Le responsable du BCS est rattaché directement au chef de la DPO et à son adjoint. Les missions confiées au responsable du BCS et à son adjoint sont les suivantes : Rédaction de note de synthèse et de courrier à destination du Tribunal Judiciaire, particuliers, organismes divers Réponse aux commandes de la hiérarchie Alimentation de différents logiciels professionnels Répartition des plaintes Chargé des requêtes statistiques ORUS à Suivi régulier des infractions graves commis par des étrangers Gestion, mise en page et vérification de la synthèse quotidienne Élaboration de la synthèse hebdomadaire Toute mission nouvelle relevant des instructions hiérarchiques ou déjà inhérente aux autres groupes de la Division du Pilotage Opérationnel dans l’objectif déjà déclaré de polyvalenceComposition et effectifs du service :DPO : 3 actifs, 10 administratifs, 1 psychologue- Liaisons hiérarchiques : Adjoint chef DPO , chef DPO- Liaisons fonctionnelles : services ayant une activité judiciaire, autres services police, gendarmerie - Date attendue sur le poste : 3 ans- Date limite de candidature : 31/12/2026 - Localisation :Direction interdépartementale de la Police Nationale de la LoireService Interdépartemental de Police Judiciaire99bis cours fauriel – 42000 ST ETIENNE- Personne à contacter : [email protected] - Les liens pour déposer la candidature :Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir-être savoir communiquer niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis Faire preuve de rigueur et de méthode niveau maîtrise requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Travail en régime hebdomadaire aux horaires variables (badgeage), télétravail possible si l’agent démontre les capacités et l’investissement nécessaires. 40h30 : 25 CA + 29 RTT

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Secrétaire

Comprendre ce poste

Le bureau de coordination et de synthèse (BCS) de la Direction zonale de Police Nationale constitue un maillon stratégique de la division du pilotage opérationnel. En tant que responsable, l'agent pilote la production de synthèses opérationnelles sur la délinquance locale, organise la répartition des enquêtes judiciaires et assure l'interface entre les unités d'investigation et la hiérarchie. Ce rôle combine gestion administrative et exploitation informative, plaçant le titulaire au cœur de la circulation des informations opérationnelles du service.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels en catégorie B, un niveau qui suppose autonomie et responsabilités d'encadrement ou de coordination. En FPE, cette fonction offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement intermédiaire ou de spécialisation administrative au sein des structures de commandement policier.

Conseils pour candidater

**Démontrer une maîtrise éprouvée de la rédaction et de la synthèse** : illustrer par des expériences concrètes où vous avez produit des documents structurés et exploitables pour la décision (rapports, fiches synthétiques, tableaux de bord). Les recruteurs cherchent quelqu'un capable de transformer des données brutes en informations stratégiques.

**Justifier une connaissance de l'environnement judiciaire et policier** : même sans expérience directe en police, valoriser tout contact avec des institutions, procédures ou vocabulaire spécialisé. Une compréhension des flux judiciaires facilitera l'intégration immédiate.

**Souligner des aptitudes à la communication hiérarchique et transversale** : ce poste requiert régulièrement d'échanger avec des niveaux de commandement et plusieurs unités. Mettre en avant des expériences de coordination ou de liaison inter-services.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA042PNB-125158Fonction publique d'État